한국의 장관은 대통령과 함께 국무회의에 참여하면서 국정을 이끌고 각자 맡은 행정부처의 관료조직을 지휘하는 존재로서 종종 정치와 행정의 경계를 뛰어넘는 역할을 맡는다. 장관은 기본적으로 임면권자인 대통령의 국정철학을 잘 이해하고 있어야 하고 이를 자신의 부처에서 잘 소화하여 집행할
Ⅰ. 서론
유신정권이 종료하기까지 7년간의 기간동안에 10차례에 걸친 장관의 교체(개각)가 있었다. 이 가운데 국무총리의 교체에 따른 장관의 교체 등 5개 부처 이상 교체된 경우는 5차례로 주로 정치적인 사건으로 인한 국면전환이나 야당의 내각 총사퇴 결의 등에 대응하기 위한 것이었다. 정치적
Ⅰ. 서론
그 동안 정책과정에 대한 연구들을 보면 최고결정자인 대통령, 국회, 정당, 이익집단 및 언론 등의 역할에 대한 연구들은 있었으나 상대적으로 정책설계와 집행의 중심이 되는 해당 정부부처의 역할이나 부처의 최고 정점에 있는 장관의 역할이나 리더십에 대한 연구는 적었다. 예를 들면,
Ⅰ. 서론
김영삼 정부 5년의 기간동안에는 총 23차례에 걸친 장관의 교체(개각)가 있었다. 그 가운데 국무총리의 교체에 수반한 장관교체(개각)가 4차례(1993. 12.21; 1994. 5.1; 1995. 12.20; 1997. 3.5), 5개 부처 이상의 장관을 동시에 교체한 개각이 4차례(1994. 12.23; 1996. 8.8; 1996. 12.20; 1997. 8.5) 있었다. 이와 같은 8차
Ⅰ. 개요
1963년 12월 12일 출범하여 1972년 12월 유신정부가 출범하기 직전까지 10년간의 기간동안 총 31차례의 장관교체(개각)가 있었다. 개각이라고 하지만 대부분의 경우는 한 두 명의 장관교체가 주종을 이루는 소폭개각에 해당된다. 국무총리의 교체에 관련된 개각과 5개 부처 이상의 대폭개각에 해
장관급 및 실무자급 정부위원회를 다수 설치하였으나 그 운영이 부실해 유명무실한 상태이다. 이해관계부처 국장들이나 과장들 간에 비공식적 접촉을 통한 조정은 활성화되어 있으나 부처이기주의에 얽매어 부처이해관계가 큰 핵심사안에 대해서는 조정이 잘 안된다. 다른 나라들과 마찬가지로 관계
Ⅰ. 서론
대통령제를 취하고 있는 한국의 권력구조에서 장관의 법·제도상 지위는 정치적 피임명자(political appointee) 내지는 정무직 공무원(political executive)이다. 국민들이 선출한 민주적 정당성 있는 대통령과 이러한 대통령과 뜻을 같이하는 정치적 피임명자인 장관이 관료제인 행정부를 통제하여 궁
Ⅰ. 서론
2008년 이명박 정부가 들어서면서 특임장관직을 신설하였다. 특임장관직을 신설한 것은 헌법이 15명 이상의 국무위원을 두도록 규정하고 있기 때문에 당시 개편안에 따라 줄어든 부처의 장관 수를 맞추기 위해 특임장관을 두기로 한 것이다.
특임장관은 정부와 국회, 정부와 정당 사이의
연구 방법 및 범위
연구방법
주요국 관계장관회의를 비교한 선행 연구 논문을 바탕
인터넷 자료와 서적을 참조하여 주요국 사례 분석을 통한 문제점 파악 및 개선방안 탐구
연구범위
시간적 범위 - 2003년도 참여정부 초기
연구대상의 범위 – 각 국의 관계장관회의의 거시적 비교
국내 타 정부
장관정책보좌관제도이다. 이 제도는 장관에게 정책보좌관 임면에 대한 재량권을 부여한다는 점에서 엽관제의 성격을 강하게 띠고 있다. 우리조는 장관정책보좌관제도에 대해 조사하고 토론하며 제도가 어떤 장점을 보여주는지, 단점이 있다면 어떤 단점이 있고 어떻게 고쳐서 제도를 더 유용하게 활