교회 행정에 대해서

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본문내용
Ⅰ. 교회행정의 정의
교회행정에 대한 정의는 다양하다. 일반적으로는 교회의 목적을 성취하기 위하여 교회를 인도하는데 관련되어지는 교회지도자들의 필요한 제반 목회활동을 의미한다.
Ⅱ. 교회 행정의 실제
1. 교회조직의 분석
모든 조직의 시스템은 원리(Principle)와 제도(Practice)로 이루어져 있다. 여기서 연리는 지침과 방향성을 제공해주는 추상적 개념이며, 제도는 밖으로 드러난 구체적 프로그램, 기법, 방법을 의미한다. 교회조직 또한 이 두가지를 모두 갖추고 있으며, 이 두가지가 올바르게 나타날 때 건강한 교회가 될 수 있을 것이다. 그러한 것을 도표화 시키면 다음과 같다.
이러한 분석틀을 정리하면 총 6가지 로 정리할 수 있다. ①핵심원리 ②비전 ③전략 ④사역모형 ⑤조직모형 ⑥목적성취가 바로 그것이다. 이것을 설명하자면 다음과 같다.
①핵심원리는 교회의 건강성을 유지하기 위해 교회 조직의 관리 차원에서 지켜야 할 성경에서 도출한 기본적인 가치나 원칙을 의미하며, 비전의 설정과 사역모형 및 조직모형의 설정과 도입의 지침이 된다.
②비전은 교회 공동체가 마음을 모아 함께 나아갈 방향을 제시하는 존재이유와 힘을 모아 수행할 사명을 의미한다.
③전략은 비전을 효과적으로 달성하기 위해 주어진 환경 조건에서 가진 자원을 가장 적합하게 개발하고 활용해 가는 선택과정이다.
④사역모형이란 교회가 본질적으로 감당해야 할 사역인 예배, 교제, 교육, 선교, 봉사와 이들간의 상호관계를 나타내는 것이다.
⑤조직모형은 교회 조직의 필수 구성요소인 리더십, 구조, 운영시스템 및 문화와 이들간의 상호관계를 나타내는 것이다.
⑥목적성취는 건강하게 사역이 수행되고 조직이 효과적으로 관리되었을 때 교회가 얻게되는 결과물을 의미한다.
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