[리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.
 1  [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.-1
 2  [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.-2
 3  [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.-3
 4  [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.-4
 5  [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.-5
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.에 대한 자료입니다.
목차
1. 리더십의 개요
    1) 리더십의 개념
    2) 다양한 리더십 이론

2. 서번트 리더십
    1) 서번트 리더십의 개요
    2) 발생 동기와 필요성

3. 서번트 리더십을 지닌 리더
    1) 봉사
    2) 경청
    3) 신뢰 형성

4. 참고 문헌
본문내용
2. 서번트 리더십

1) 서번트 리더십의 개요
서번트 리더십은 조직구성원 중심의 리더십이라고 할 수 있다. 즉, 다른 사람들의 요구와 이익을 만족시키거나 다른 사람들을 섬기는 새로운 리더로서 소개하고 있다. 다른 리더십과는 달리 서번트 리더십은 조직, 고객과 주주와 관련된 사회적인 책임을 포함하고 있다고 할 수 있다. 기본적으로 서번트 리더십의 의도는 도움을 주거나 기여하는 욕구에서 비롯되며 자신의 이익에 집중하지 않으며, 다른 사람의 필요에 집중한다고 할 수 있다. 또한, 서번트 리더십은 리더들이 조직구성원들과의 관계에서 스스로 서번트의 위치로 할 때 일어난다고 할 수 있다. Greenleaf(1970)에 따르면, 리더 자신이 조직구성원들을 섬기는 서번트로서 역할을 하며 리더의 지시나 명령이 아닌 조직구성원들의 발전을 통해 조직을 발전시킨다고 하였다. 이는 서번트 리더십의 핵심이라고 할 수 있다.....(중략)
.
.
3. 서번트 리더십을 지닌 리더

1) 봉사
서번트 리더십을 지닌 리더는 다른 사람이나 조직을 육성, 발전시키기 위해서 자신의 노력을 기울이며 다른 사람을 압도하여 통제하기보다는 그들을 위해 올바르고 바람직한 서비스를 제공한다. 따라서 이들은 자신에게 금전적으로 크게 도움이 되지 않는다고 생각하더라도 다른 사람에게 의미 있는 일이라면 봉사하는 모범을 보인다.
참고문헌
1) 박보식(2019), 리더십, 대영문화사.
2) 한위(2015), 서번트 리더십과 조직유효성의 관계에서 조직문화의 매개효과에 대한 다차원 분석, 강원대학교 대학원.
3) 제임스 C. 헌터ㆍ김광수(2013), 서번트 리더십 (내 안의 위대한 혁명), 시대의창.
4) 정학범(2010), 서번트 리더십이 창의적 행동,조직시민행동 및 조직몰입에 미치는 영향 (상사신뢰의 매개효과와 일반적 자기효능감의 조절효과를 중심으로), 명지대학교 대학원.
하고 싶은 말
리더십
서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
사업자등록번호 220-87-87785 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.070-8809-9397
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1765호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2009 happynlife. steel All reserved.