[사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성

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레포트 > 사회계열
2020.12.18
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[사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성

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소개글

[사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
   1. 국민연금의 개요
   2. 크레딧 제도의 개요
   3. 국민연금과 크레딧 제도의 문제 제기
   4. 국민연금 크레딧 제도의 필요성
   5. 나의 견해

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

우리나라의 국민연금 제도는 생애주기에서 겪게 되는 노령, 장애, 사망 등과 같은 사회적 위험에 대한 노후소득을 보장해 주는 제도로 노동시장에서의 기여를 전제로 한다. 우리나라의 경우 국민연금 수급권을 획득하기 위해서는 최소가입 기간이 필요하며 수급액은 소득과 가입 기간에 따라 차이가 발생한다. 최근 실업자의 증가, 비정규직의 증가, 임금 감소 등 근로자 측면에서 보았을 때 불안정한 요소들이 급증하면서 노동시장은 많은 변화를 겪고 있다. 즉, 최소가입 기간을 충족시키지 못할 위험과 수급권을 확보하였더라도 수급액이 적어 빈곤에 노출될 위험이 커졌다는 것이다. 이에 우리나라는 크레딧 제도를 도입함으로써 국민연금 수급권 확보와 연금 수급액을 향상시키고자 하였는데 이를 위해 2008년을 기점으로 처음 크레딧 제도를 도입하여 시행하였으며 2008년에 군복무 크레딧과 출산크레딧, 2016년에 실업크레딧을 시행하기 시작하였다. 하지만 적용대상에 있어 출산크레딧과 실업크레딧의 경우 크레딧이 인정되는 행위가 발생하였다고 해서 크레딧의 적용대상이 되지는 않는다. 이에 국민연금 수급권과 수급액 향상을 위해 본문에서는 국민연금 크레딧 제도의 문제 제기를 통해 필요성을 논해 보고자 한다.

Ⅱ. 본 론

1. 국민연금의 개요

산업사회로의 변화는 환경오염, 산업재해, 실업 등과 같이 개인의 능력만으로는 해결하기 힘든 여러 가지 사회적 위험을 초래하게 만들었다. 이처럼 다양한 사회적 위험으로부터 국민 모두를 보호하여 빈곤문제를 해결하고 국민생활의 질을 높이기 위해 국가 차원에서 마련한 제도적 장치가 사회보장제도이다. 현재 한국의 사회보장제도에는 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등과 같은 사회보험제도, 기초생활 보장과 의료보장을 주목적으로 하는 공공부조제도인 국민기초생활보장제도, 노인ㆍ부녀자ㆍ아동ㆍ장애인 등을 대상으로 제공되는 다양한 사회복지서비스 등이 있다.
여기서 국민연금은 정부가 직접 운영하는 공적 연금제도로 보험원리가 적용되는 대표적인 사회보험제도이다. 국민연금법 제1조에 따르면, 국민연금은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 이바지하는 사회보험이라 규정하고 있다.

참고문헌

1. 주정완(2020), 당신의 연금은 안녕하십니까, 좋은땅.
2. 전근성(2020), 국민연금 보장이 노인 우울에 미치는 영향 (기본욕구 결핍의 매개효과와 성별 다집단 분석), 서울대학교 대학원.
3. 오유라(2018), 국민연금 크레딧제도가 가입 기간에 미치는 영향연구 (자녀수와 고용보험 가입상태를 중심으로), 연세대학교 사회복지대학원.
4. 이주희(2018), 국민연금 제도개혁의 젠더평등적 변화에 대한 연구 (역사적 제도주의를 중심으로), 서울시립대학교 일반대학원.
5. 정인영 외 2명(20108), 미취업 청년층을 위한 국민연금 크레딧제도 개선방안, 충남대학교 사회과학연구소.
6. 양성일(2014), 국민연금 크레딧 개선논의 동향무료, 국민연금연구원.

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