![[인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/1103/1102139-0001.gif)
![[인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/1103/1102139-0002.gif)
![[인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/1103/1102139-0003.gif)
![[인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/1103/1102139-0004.gif)
![[인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/1103/1102139-0005.gif)
![[인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/1103/1102139-0006.gif)
![[인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/1103/1102139-0007.gif)
분야
hwpⅡ. 본론
1. 포괄적 차별금지법의 개념
2. 포괄적 차별금지법의 찬성의견
3. 포괄적 차별금지법의 반대의견
4. 포괄적 차별금지법의 필요성
5. 외국의 차별금지법 제정사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
헌법 제11조에서는 모든 국민이 성별이나 종교, 사회적 신분에 의한 차별을 받지 않을 권리가 있음을 밝히고 있다. 하지만 헌법에 이러한 내용이 명시되어 있다 하더라도, 구체적인 법적용을 위한 개별법이 제정되지 못해 이를 보장하기는 어려운 것이 현실이다. 현행법 중 고용에 대한 성차별 금지를 위한 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」, 장애인에 대한 차별 금지를 위한 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 등이 존재하지만, 포괄적으로 차별에 대해 구체적 규제기준을 마련하고 있는 개별법은 없기 때문이다. 우리나라에서는 2007년부터 지속적으로 포괄적 범위에 적용될 수 있는 차별금지법을 제정해야 한다는 움직임이 있었으나, 찬성과 반대 의견의 대립으로 실제 법안으로 제정되지 못했다. 최근 국회에서 다시 차별금지법을 입법하고자 하는 움직임이 나타나고 있으나, 여전히 난행을 겪고 있다.
이번 과제에서는 포괄적 차별금지법의 입법 필요성을 살펴보고, 외국의 차별금지법 사례를 검토하고자 한다.
박재현, 「프랑스의 차별금지법 개관」, 최신외국법제정보, 2016.
차별금지법제정연대, 「차별금지법 제정, 어떻게 추진할 것인가」, 국회토론회, 2019.
