![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0001.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0002.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0003.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0004.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0005.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0006.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0007.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0008.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0009.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0010.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0011.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0012.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0013.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0014.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0015.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0016.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0017.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0018.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0019.gif)
![[기업 감사] Sarbanes-Oxley Act 정보시스템 적용사례-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/116/115215-0020.gif)
분야
docⅡ. 본론
1. 도입배경
2. Sarbanes-Oxley Act의 내용
3. 정보시스템에 적용 필요성
4. 정보 시스템에 적용현황 및 사례
5. 적용 시 장단점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
그러나 최근 분식회계사건이 빈번히 발생하였고, 발생된 회계사기의 주역이 과거와는 달리 유명한 대기업이 상당수 포함됨으로써 자본시장 전체의 신뢰성까지 흔들리기 시작했다. 2001년 이래 SEC에 분식행위로 기소된 회사 중에는 Lucent社, Xerox社, Rite Aid社, Waste Management社, Micro Strategy社, Knowledge Ware社, Raytheon社, Sunbeam社 등 모두 이른바 ‘주식회사 미국’을 주도했던 대형 회사들이 포함되었다. 여기다 2000년 "Fortune"지의 10대 기업에 속했던 엔론 社와 월드컴 社 또한 분식회계로 재무담당임원을 포함하여 최고경영진이 유죄판결을 받게 되었고, 이들 중 일부는 징역형을 선고 받기에 이르렀다. 아울러 이들 회사의 회계감사를 맡았던 아더 앤더슨 회계법인과 그 관계 회사들의 붕괴가 잇따랐다. 이미 앤더슨 사는 Waste Management사의 이익을 약 14억 달러 과대 계상한 회계부정과 관련하여 7백만 달러의 벌금을 지급하는데 동의한 바 있으며 SEC는 앤더슨이 고의 또는 중과실로 4년간 Waste Management社의 허위 재무제표에 대한 감사보고서를 발생한 행위에 대하여 기소한 바 있었다. 이로 인해 앤더슨의 전, 현직 파트너 3인이 총 12만 달러의 벌금을 부과 받았으며, 다른 1인의 파트너를 포함하여 4명의 파트너들은 1년에서 5년 동안 감사참여 제한조치를 병과 받은 후였기 때문에 엔론 社로 인한 영향은 회생할 수 없을 정도로 치명적이었다.
안수현, 회계제도 개혁법의 비교법적 검토
– 미국의 Sarbanes-Oxley Act와의 비교를 중심으로
파이낸셜 뉴스 기사, 한경 신문 기사 인용
