[인사행정]중앙인사위원회 개편

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레포트 > 인문계열
2006.04.10
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본문내용

현대사회가 산업사회에서 지식기반사회로 이전됨에 따라 세계적으로 인적자원에 대한 관리를 강조하고 있는 추세이다. 선진국을 포함한 많은 국가들이 사기업 못지않은 인재를 육성함으로써 공공부문에서도 인적자원관리를 통하여 그 인재를 적재적소에 배치함으로써 효율성을 극대화 시켜 정부의 경쟁력 강화를 주요 개혁목표로 삼고 있는 이유도 바로 여기에 있다고 할 수 있다. 김대중 정부도 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 전문성을 강화하기 위하여 1999년 5월 24일 중앙인사위원회를 설립하였다

#중앙인사위원회 #인사 #행정자치부

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