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    [인사관리] 미국 기업의 인사관리 -스타벅스 사례

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    • 소개글
    [인사관리] 미국 기업의 인사관리 -스타벅스 사례에 대한 자료입니다.
    목차
    1.기업소개
    인사관리

    2.- 모집 및 선발
    - 경력관리
    - 평가관리
    - 승진관리
    - 복리후생

    - 직무관리
    교육훈련
    배치전환관리
    보수관리

    3. 결론
    본문내용
    객관적인 평가를 통해 그 결과로 승진, 이동, 교육훈련,급여 등

    인사관리의 모든 영역에 활용

    업무계획서 제출→실적과 목표 기술→자기평가→평가자 평가

    7단계 평가등급 : A, B+, B0, C+, C0, C-, D
    관대화 경향을 통제하기 위해 인력기획팀에서
    고과조정(평균조정법, 표준편차조정법) 과정을 거침

    팀별 , 점포별


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