공무원의 무사안일과 복지부동의 행태에 대하여

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레포트 > 사회계열
2004.02.10
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소개글

공무원의 무사안일과 복지부동의 행태에 대하여에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 序論

Ⅱ. 복지부동의 배경

1. 권위주의적 조직문화
2. 직업으로서의 불안감
3. 형식주의적 근무태도
4. 인센티브의 부족

Ⅲ. 복지부동의 사례

1.［사설］國難에 공무원들 복지부동이라니■
2. 종로구 구청장의 인터뷰

Ⅳ. 복지부동 행태의 개선 방안

1. 동기부여를 통한 사기 앙양
2. 목표설정 참여와 권력 이양

Ⅴ. 結論

본문내용

복지부동이란 용어는 원래 군대용어로서 위급한 전시상황에서 몸을 은폐하고 땅에 엎드려 움직이지 않는 것을 의미한다. 하지만 현재는 새로운 정부의 출범시 새로운 사회기강을 확립하기 위해 사정바람이 불자 책임질 일을 회피하거나 사소한 일조차 꺼리며 일손을 놓고 있는 공무원 사회의 행태를 빗대어 말하는 용어로 변모하였다. 이는 업무소홀, 처리지연, 소신결여, 책임회피, 변화거부, 보신주의 등의 의미로 폭넓게 통용되고 있는 복지부동이란 행동하기를 꺼리고, 비난을 피하려 하며, 변화를 거부하는 행태라고 정의할 수 있다. 이러한 복지부동의 행태 원인과 그 해결책을 알아보겠다.

#공무원 #복지부동 #복지 #부동 #행태 #권위주의 #형식주의 #중앙부처 #직무 #지방

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