[집합행동] 스멜저의 가치부가이론에 대해 고찰 -실제 집합행동의 사례 분석

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소개글
[집합행동] 스멜저의 가치부가이론에 대해 고찰 -실제 집합행동의 사례 분석에 대한 자료입니다.
목차
1. 서 론
2. 가치부가이론과 집합 행동
1.가치부가이론(value-added perspective) 고찰
2.집합행동 사례 분석 - 가치부가이론적 해석
3.가치부가이론(value-added perspective)의 한계성

3.결론
본문내용
1. 서 론

한국의 근대사와 현대사는 끊임없는 집합행동과 사회운동으로 이어진 역사이기도 하다. 「집합행동과 사회운동의 이론」- 임희섭 (고려대학교 출판부/2001. 9. 20)


집합행동이란 무정형적인 것이고 그 형태도 다양한 것이지만, 그것은 대략 다음과 같은 특징을 가지고 있다고 말할 수 있다. ① 전체 성원에 의해 공유되는 명확한 목표의 결여, ② 공식적인 역할 분화의 부재, ③ 기존의 규범체계로부터의 일탈, ④ 다른 집단과의 경계의 애매성, ⑤ 상호작용의 일시성 및 단기성.
집합행동이라 할지라도 그것을 행하는 사람들이 일상적으로 규범체계를 따르고 있는 것이므로 집합행동도 기존의 제도나 조직의 영향으로부터 완전히 벗어날 수는 없다. 뿐만 아니라 집합행동은 결과론적으로 보면 기존의 질서나 규범체계를 붕괴하여 새로운 질서와 규범체계를 창출하는 과정을 밟고 있다. 따라서 다음과 같은 다른 특징의 과정도 아울러 가지고 있다. ① 공유목표의 점차적 출현, ② 역할분화의 점차적 형성, ③ 기존의 규범으로부터의 일탈과 새로운 규범으로의 지향, ④ 다른 집단과의 상호작용으로 인한 경계 설정, ⑤ 상호작용의 일상화 경향의 출현. 그러나 이러한 집합행동을 분류하기란 쉬운 일이 아니다. 많은 이론이 집합행동을 하나의 행위 형태로 규정하려 시도했으나 당시의 사회상에서 적합했던 이론도 사회가 발전함에 따라 실패한 증명으로 남게 되었다. 스멜저의 가치부가이론 역시 집합행동과 사회운동의 원인과 전개를 하나의 형태로서 규정해보려 하고 있다.