![[집합행동] 자원동원이론-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/187/186102-0001.gif)
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![[집합행동] 자원동원이론-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/187/186102-0009.gif)
![[집합행동] 자원동원이론-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/187/186102-0010.gif)
![[집합행동] 자원동원이론-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/187/186102-0011.gif)
분야
hwp2. 사례로 보는 틸리의 정치사회학적 자원동원이론
-정체모델(polity model)
-동원모델(mobilization model)
3. 매카시와 졸드의 경제사회학적 자원동원이론
4. 자원동원이론의 결론 및 한계점
자원동원이론(Resource Mobilization Theory)은 기존의 이론들과는 다르게 사회운동 일반을 사회해체의 결과라기보다는 사회조직의 산물로 인식함으로써 집합행동을 제도화된 행동의 확장으로 규정하고, 논의의 초점을 개인이나 사회체계의 차원에서 집합적 행위자로서의 조직의 차원으로 옮기면서 집합행동에 대한 또 하나의 분석지평을 열었다고 할 수 있다.
자원동원이론의 기본가정은 사회운동의 필요조건이라고 할 수 있는 사회적 불만이나 변동을 지향하는 신념을 가진 사람들은 어느 사회에나 항상 존재하며, 따라서 사회운동의 발생과 전개과정은 축적된 사회적 불만의 양보다는 자원동원의 가능성 여부와 그 정도에 의해 결정된다는 것이다. 이와같은 기본가정은 이 이론이 출현한 배경과 밀접한 관련이 있는데, 먼저 혁명이나 정치적 폭력을 사회적 불만이나 사회체계의 불균형에 의거해서 설명해 온 전통적인 사회심리학적 접근과 구조기능론적 접근에 대한 비판적인 시각과 1960년대 이후 서구사회에서 등장한 새로운 형태의 사회운동에 대한 새로운 연구방법의 필요성 때문에 자원동원론이 출현하게 되었다.
자원동원이론의 주요내용을 크게 5가지로 나눠보면 먼저 집합행동은 합리적이며 둘째 그 목표는 제도화된 권력관계에서 나타나는 이익의 갈등에 의해 규정된다. 셋째 갈등으로 인한 불만은 모든 사회에 산재해 있으므로, 사회운동의 형성은 자원, 조직, 기회의 변화 등에 의해 결정되며, 넷째 공식적으로 구조화된 조직이 현대 사회운동의 전형적인 형태이고, 마지막으로 집합행동의 성공은 전략적인 요인들과 정치과정에 의해 포괄적으로 설명된다는 주요 내용을 가지고 있다.
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