[노사관계론]미래의 노동조합

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 경제경영계열
2003.10.17
17페이지 / hwp
2,100원
63원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[공기업론] 공기업의 민영화와 노사관계

사용자와 사용자 단체 한국 사용자 단체의 조직과 활동 경영자의 노사관계 전략 경영자의 목표와 전략 사용자와 개별사용자

우리나라의 조사 협의제도

LG전자의 노경관계 를 통해 본 한국 노사관계의 시사점

[HRM, 인적자원관리] 한국전력공사의 노사관리

[노사관리]노사관계의 해결과 국제 경쟁력향상을 위한 과제

씨티은행 vs SC제일은행 해외진출 분석

[설문조사결과][기업경영자(기업경영인)][기업구성원][제3자물류]기업경영자(기업경영인)의 설문조사결과, 기업구성원의 설문조사결과, 제조물책임법(PL법)의 설문조사결과, 제3자물류(3PL)의 설문조사결과 분석

[인사관리][카페테리아 복리후생제도][인사관리 기법]인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법

[생산][생산적 인력관리][생산적 교섭][생산적 예방감사][생산적 복지정책][생산적 칭찬][인력관리][교섭][예방감사][복지정책]생산적 인력관리, 생산적 교섭, 생산적 예방감사, 생산적 복지정책, 생산적 칭찬 분석

소개글

[노사관계론]미래의 노동조합에 대한 자료입니다.

1. 외부환경
(1) 국제화
(2) 유연화
(3) 정보화
(4) 고령화
(5) 신인류화

2. 사용자, 노조 정부의 입장
(1) 사용자
(2) 노 조
(3) 정 부(법제도)

산별 노조
경영참가 (기업단위의 참여·협력 확충)
도입 배경
운영 방식
평 가 : 성과 및 문제점
전 망
독일 아우디사의 직장 평의회 사례

본문내용

첫째로는 시장경제의 지구적 확산과 경쟁의 강화 및 가속화이다. 공산권 붕괴이후 시장경제와 시장
경제적 마인드가 동시적으로 확대 심화되고 있다. 세계에서 가장 폐쇄적이라고 할 수 있는 북한조차도 조심스럽게 개방을 해가고 있다. 시장경제의 확산은 자동적인 경쟁의 확대심화를 의미한다. 또한 경쟁속도가 가속화된다. 경쟁은 기본적으로 '시간'을 한 구성요소로 하기 때문에 경쟁강화는 경쟁의 가속화를 초래하기 마련이다. 그러나 현 국제화시대에 있어서는 몇 가지 주요요인에 의해 특히 경쟁이 더욱 가속화된다. 먼저 경쟁의 세계적 확대강화가 경쟁을 가속화시키고 사이버 공간에서의 기업조직화, 상품, 금융거래 발전과 정보의 신속한 국제적 유통도 경쟁을 가속화시킨다.
두 번째로는 개방이 일반적으로 이루어진다. 경우에 따라 개방을 넘어선 통합이 나타난다. 경제의 지역블록화가 그 예이다. 물론 개방의 뒷켠 보이지 않는 곳에 비관세장벽이 쳐지는 경우도 있으나 개방이 주요 측면을 이루게 된다. 개방에 따라 자본과 상품의 국제적 이동이 일반화되게 된다. 그러나 모든 생산요소가 똑같이 이동하는 것은 아니다. 노동의 경우는 여전히 이동이 부분적으로만 일어난다.

참고문헌

- 도 서
미래를 위한 새로운 노사관계 (배리 블루스톤 저)
세계의 노동자 경영참가 (조우현 엮음)
세계화와 노동체제 (박준식 저)
노동의 미래와 신질서 (한국노동연구원)

- 사이트
KDI (한국개발연구원)/

#노동조합 #노동경제 #노사관리 #참여경영 #인사관리

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료