[현대문화] 개인주의와 집단주의

 1  [현대문화] 개인주의와 집단주의-1
 2  [현대문화] 개인주의와 집단주의-2
 3  [현대문화] 개인주의와 집단주의-3
 4  [현대문화] 개인주의와 집단주의-4
 5  [현대문화] 개인주의와 집단주의-5
 6  [현대문화] 개인주의와 집단주의-6
 7  [현대문화] 개인주의와 집단주의-7
 8  [현대문화] 개인주의와 집단주의-8
 9  [현대문화] 개인주의와 집단주의-9
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[현대문화] 개인주의와 집단주의에 대한 자료입니다.
목차
현대문화와 현대사회 내용구성 2차

-현대사회의 양면 : 개인주의와 집단주의-

목차
1. 개인주의와 집단주의의 개념

2. 개인주의와 집단주의의 사례들 (한국의 사회문화현상 중심)

1) 개인주의
(1) 새로운 가족관계 모델의 등장
(2) 사회적 신종족 등장
(3) 현대 개인주의의 어두운 모습(OR 병폐)

2) 집단주의
(1) 전통적 집단주의 구성
(2) 고전적 집단주의
(3) 현대의 집단주의
(4) 집단주의의 병폐 - 집단이기주의


3. 결론

본문내용
1. 개인주의와 집단주의의 개념

1) ‘개인주의’란 공동체와 그 규범들에 대한 결속보다 개인과 그의 자유권 및 이해관계를 강조하는 입장으로 국가, 사회의 행복보다 개인의 행복이 우선한다는 사상주의입니다.

2) ‘집단주의’란 집단의 목표와 개인의 목표가 상충될 경우 집단의 목표를 우선시하고 집단이 요구하는 의무나 규범을 중시하는 가치성향을 의미합니다.

3) 90년대 후반 이후에는 양 집단의 차이를 사회적 차원이 아니라 개인차원의 가치성향으로 인식하는
심리적 개념으로 다루는 경향을 보이고 있습니다. 개인주의-집단주의 연구의 대가인 Triandis(1995)도 한 문화권에서 개인에 따른 성향 차이를 인정하고 있는데, 그는 개인주의-집단주의가 자아상(self)에 반영되어 있다고 보고, 사적 자아상(private self)이 더 많이 포함되는 경우를 개인주의적(idiocentric)이라 부르고, 공적자아상(public self)이 더 많이 포함되는 경우를 집단주의적(allocentric)이라고(Triandis, 1990) 하고 있습니다.


4) 개인주의와 집단주의 개념간에는 대립적인 관계가 존재하기도 하지만 상호 공존하는 관계가 있고(Schwartz, 1990), 개인주의-집단주의의 문화권내의 개인들 간에도 개인주의 성향과 집단주의 성향이 공존할 수 있습니다. 현재의 한국사회는 개인주의와 집단주의가 혼재되어 있으며, 개인주의적 성향이 강하게 작용을 하고는 있지만 전통적 집단주의 성향의 문화가 개인주의 성향의 문화로 대치되었다고는 볼 수는 없습니다. 집단의 구성원들은 전통적 집단주의 성향과 개인주의 성향을 모두 수용하여 두 종류의 문화적 특성이 공존하고 있는 것으로 이해해야 합니다. (장성수, 1997).
참고문헌

이태진, 조윤형, 조영배, “개인주의-집단주의 성향과 노사관계에 대한 태도에 관한 연구”.

네이버 블로그 http://blog.naver.com/hurreem?Redirect=Log&logNo=10037493434

네이버 블로그 http://blog.naver.com/parkey0921/140025447398

네이버 지식인 오픈백과
http://kin.naver.com/open100/db_detail.php?d1id=6&dir_id=601&eid=oPFQLsEHLGiNzWhBa5aA+cVD0AfzgeqD&qb=7L2U7L+k7KGxIO2eiO2CpOy9lOuqqOumrA==&enc=utf8&pid=fA6Kqsoi5UNssaj1lGwsss--281219&sid=SiKMqGxHIkoAAFa1V0g

네이버 백과사전
우리모두의 백과사전 위키피디아 http://ko.wikipedia.org

오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.