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분야
hwp1. 들어가며
2. 30․40대 직업구조가 가지는 의미
Ⅱ. 본 론
1. 직업구조 현황
(1) 경제활동인구 구조
(2) 직업군에 따른 구조적 추이
- 전문직, 생산직, 사무직, 서비스직
(3) 고용형태별 취업현황
- 임금근로자 & 비임금근로자
- 종사자 근로형태
(4) 최근 30․40대의 직업구조 변화 추세(09.3월 이후)
- 취업과 실업 & 이직률에 대하여 (연령, 성별 관련)
2. 노동․고용 정책의 문제점
(1) 직업변동의 문제점과 실업
(2) 육아와 여성의 경제활동
(3) 고용불안에 따른 가족해체현상
Ⅲ. 결 론 및 제 언
1. 대책방안
2. 30․40대 직업문제 향후 발전방향
Ⅳ. 참고문헌
1. 들어가며
‘직업은 살아있는 생물이다’ 라는 말이 있다. 즉, 산업 및 사회․환경적 변화에 따라 직업도 그 변화를 반영하여 변화한다는 의미이다. 인류의 역사는 농업사회에서 산업사회로 그리고 이제 제2의 산업 혁명기를 맞아 지식정보화 사회로 변화가 진행 중이다. 과거에는 그 변화의 주기가 길었지만, 최근에는 기술진보의 속도가 빨라져 변화를 직접 확인 할 수 있다. 최근 우리 사회에서도 이런 변화를 1997년 IMF 구제금융사태 이후 실감하고 있다. 기업의 고용 문화가 바뀌고 있으며, 초고속 인터넷의 대중적 보급으로 우리 사회에서는 많은 직업들이 생겨나고 있다. 때문에 기술환경의 변화에 따라 예전의 인기 있던 직업들이 사라지기도 하고, 직업이 요구하는 직무 내용이 변화하기도 하는 것이다.
우리는 이와 관련하여 30․40대를 중심으로 한 고용과 직업연구에 대해 고찰하고자 하는 바, 최근 경제난과 관련하여 30․40대 직업문제를 선택한 이유를 밝히는 것을 서두로 직업구조현황과 노동․고용 정책의 문제점과 해결방안에 대해 고찰할 것이다.
특히, 이번 연구주제에 있어서 가장 중점적으로 살펴볼 사안으로는 첫째, 30․40대가 가지는 직업구조 변화추이에 대한 이직 및 자영 전환시점 등에 대한 문제점. 둘째, 여성의 직장 및 가정에 관련한 여러 문제점들에 대해 심도있는 고찰을 할 것이다.
2. 30․40대 직업구조가 가지는 의미
최근 경제난과 관련하여 우리 나라에서는 ‘삼팔선’(38세 정년위기), ‘사오정’(45세 정년) 등의 은어가 심심찮게 들리는 불안한 시대에 살고 있다. 이는 다시 말해 정년과 미래에 대한 불안감이 커지면서 직장인들에게 있어 직장이라는 두 글자는 ‘생존을 위한 밥줄’ 그 의미 이상을 가지고 있다는 것을 반증하는 것이다.
30대와 40대의 직업노동자들은 고용시장의 가장 커다란 부분을 차지하고 있는 계층이다. 특히 이중 대부분은 한 집안의 가장이자 기업 인력의 핵심으로 사회 각 부문의 움직임을 이끄는 핵심축으로 설명될 수 있다. 최근 한 조사 결과에 따르면 경제난과 관련하여 이 연령대가 실직 한파에서 최대 타격을 받고 있는 것으로 분석되었는데, 경제위기에서 가장 취약한 30․40대 중장년층의 사회적 활동이 우리 한국 사회를 떠받치는 허리 역할을 한다고 할 때 그 심각성이 매우 높은 실정이라 할 수 있다.
우리는 이와 관련하여 현재 한국 사회에서의 중장년층 직업구조의 실제 현황에 대해 궁금증을 가졌고, 이를 연구함에 있어 직업군, 고용형태별 현황 및 변화 추세에 대해 연구 계획을 세웠다. 아울러 노동, 고용 정책 측면에서의 여성문제와 가족 해체의 사회적 문제에도 의문을 가지고 이를 해결하기 위한 방안을 모색하고자 한다.
20대 대량 실업이 사회․경제적 최대 난제로 자리잡고 있는 요즘 당장의 일자리 창출이 시급한 문제이긴 하지만, 장기적 관점에서의 중장년층의 노동, 고용 문제에 있어서 미래의 발전가능성과 진취성을 가지는 일자리 확충 및 안정이 더욱더 필요하다는 점은 의심할 여지가 없다. 때문에 젊은 20대 연령과 (준)고령층인 50․60대 연령 사이의 사회 핵심층인 중장년층 문제를 고찰하면서 전후 연계를 통한 다양한 각도에서의 문제점 발견하고 미시적, 거시적 대책 방안을 연구하는 것은 한국 사회의 노동과 실업 문제에 대한 해결 방안의 중심적 테제로서 한 부분이 될 것이다.
『실업과 가족해체』 최일섭 조성희 공저, 집문당 2000
『비정규직 여성근로자 보호방안에 관한 연구』 류용태, 2006
『여성 인력 활용 정책의 효과 연구』 김성희, 2005
『육아휴직제도와 여성의 경제활동에 관한 국가 간 비교정책연구』 최현정, 2007
『한국의 여성 고용 창출방안에 관한 연구』 이민희, 2007
통계청 http://www.nso.go.kr
고용보험 홈페이지 http://www.ei.go.kr
한국고용정보원 홈페이지 http://www.keis.or.kr
