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분야
hwpⅡ. 중소 기업의 개념
1. 중소기업의 역할
1) 국민경제의 건전한 발전
2) 지역사회의 고용기회 창출
3) 대기업 성장의 기반 조성
4) 틈새시자에서 서비스 창출과 제공기능
5) 대기업의 묘상(苗床)역할
2. 중소제조기업의 인력현황
1) 직종별 인력구성 현황
Ⅲ. 문제의 구조화
1. 인력 수급의 어려움
2) 노동 행태적 차원
(1) 노동공급행태의 변화
(2) 직장만족도, 지장몰입도의 저하
3) 제도적 측면
2. 인력확보의 어려움
1) 중소기업의 상대임금 격차
2) 중소기업 노동자 복지의 문제
(1) 복지 인센티브의 결여
(2) 규모경제의 결여
(3) 생산성 차이에 따른 지불능력의 저하
3) 중소기업에 대한 인식문제
3. 분석의 결론
Ⅳ. 기존 정책 대안 파악
Ⅴ. 새로운 대안의 제시 및 평가
1. 새로운 대안 제시
2. 새로운 대안의 평가기준에 의한 평가
1) 소망성
2) 실험가능성
(1) 정치적 생존가능성
(2) 기술적 실행가능성
(3) 행정적 집행가능성
Ⅵ. 결론
중소기업이란 규모가 상대적으로 작은 기업군 또는 기업을 말한다. 즉, 중소기업이란 일반적으로 자본금, 종업원 수, 생산력, 판매량 등이 중소규모의 기업을 말한다. 그러나 이러한 규모가 고정적으로 존재하는 거의 아니라 대기업에 대한 상대적인 개념이다. 중소기업의 개념은 시대와 국가에 따라 다소 상이하게 정의되고 있으나 오늘날 대부분의 국가에서 중소기업이 국민경제에서 차지하는 비중이 높아지고 또 국가 경제의 디딤돌로서 역할을 하고 있는 등 그 중요성이 더해가고 있다.
현재 우리나라 중소기업의 범위에 대한 기준은 중소기업기본법 2조 및 동 시행령 3조에서 그 범위와 기준을 정하고 있다. 우리나라 중소기업의 범위와 기준을 정하고 있다. 우리나라 중소기업의 범위와 기준은 2005년 12월 27일에 개정되었으며, 업종별 상시근로자수, 자본금 또는 매출액의 규모를 기준으로 구분하고 있다. 이러한 중소기업은 그 존립분야가 광범위 한데, 즉 중소기업은 대기업의 관련업종에도 참여하지만 제조업, 수송업, 서비스업 등 국민경제의 광범위한 분야에 걸쳐 분포하여 대기업의 참여가 없는 부분에 대한 중요한 역할을 담당할 뿐만 아니라 대기업을 보좌하는 역할을 담당한다.
그리고 중소기업의 존립분야에서는 일반적으로 자유경쟁이 이루어지고 있다. 규모가 큰 대기업이 활동하는 분야에서는 독과점적 지배가 강하고 시장 및 가격의 경직성을 볼 수 있지만, 중소기업의 비중이 큰 산업분야에서는 일반적으로 자유경쟁을 통한 가격이 형성되어 건전한 시장구조가 갖추어진다.
1. 중소기업의 역할
이러한 중소기업은 여러 면에서 국가적 경제에 중요한 역할을 담당하고 있는데, 그 역할에 대하여 고찰하면 아래와 같다.
1) 국민경제의 건전한 발전
