조합규약에 대한 법적 검토(노조법)

 1  조합규약에 대한 법적 검토(노조법)-1
 2  조합규약에 대한 법적 검토(노조법)-2
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
조합규약에 대한 법적 검토(노조법)에 대한 자료입니다.
목차
I. 들어가며
II. 규약의 기재사항
III. 제정·변경·보완·감독
IV. 효력
본문내용
IV. 효력

규약은 노동조합의 기본법으로 조합원과 조합기관을 구속하는 자치법으로서의 법적 효력을 가진다. 조합원총회의 결의도 그 절차나 내용이 규약에 위반한 경우 무효이다 다만, 전조합원이 참석한 전원출석총회의 경우 반드시 그 규약에 따를 것은 아니다.
(判).
또 조합기관과 조합원의 옳고 그름을 판단하는 기준이 된다. 이런 뜻에서 규약은 조합의 자치법으로 하나의 법원이 된다.
규약은 헌법33①에서 정한 단결권보장을 위한 수단이므로 비록 노조법11에서 정하지 않은 사항을 규약에서 정할지라도(임의적기재사항) 조합의 자주성과 조합민주주의의 원칙 및 공공질서에 반하지 않는 사항인 경우 조합기관이나 조합원을 구속한다.
다만, 규
참고문헌
임종률, 노동법 8판, 박영사
하고 싶은 말
조합규약에 대한 법적 검토 (노조법)