[행정학] 영국 공무원 교육훈련체계 요약

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레포트 > 사회계열
2004.07.07
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소개글

[행정학] 영국 공무원 교육훈련체계 요약에 대한 자료입니다.

본문내용

Heady의 저서 중 선진국 행정체계 영국편을 보면 영국 공무원의 교육훈련 체계에 대한 언급을 많이 하고 있습니다. 저는 영국의 공무원 교육훈련 체계에 대해 좀더 알아보고자 조사해 보았는데 그 내용을 간략하게 설명하겠습니다.
영국에서는 공무원의 전문기술 및 민감성 향상이라는 목적을 달성하기 위한 강력한 관리문화의 구축, 공무원의 전문 기술 증대, 민감성 향상기회의 확대라는 세부적인 목표를 두고 체계적인 공무원 교육훈련을 실시하고 있습니다.
영국의 경우 교육훈련을 포함한 인사관리기능은 대부분 각 부처에 주어져 있습니다. OPS는 주로 white paper등을 통해 공무원 교육훈련정책의 방향을 제시하는데 그치고, 교육훈련에 관한 구체적인 사항의 결정과 그 집행은 각 부처별로 이루어집니다. 공무원 교육훈련에 관한 중앙관장부서는 OPS소속 ‘인사정책국’입니다. 인사정책국에는 5개과 1담당관이 있는데 이중 공무원 교육훈련과 직‧간접으로 관련이 있는 과는 인력개발 및 기회균등과, 인사관리 및 근무기준과, 고위직훈련담당관이 있습니다. 각 부처는 자체 인사관리‧교육훈련‧서무 및 행정관리등을 담당하기 위하여 통상 국장급인 PEO(Principal Establishment Officer, 구체적인 직명은 부처에 따라 다소 상이하며, 자체 교육훈련담당관은 각 부서장 및 공무원 개개인에게 교육훈련에 관한 정보와 조언을 제공하고, 기관전체에 적용되는 교육훈련시책 및 활동의 개발‧평가등

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