[경찰행정학] 경찰공무원의교육

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레포트 > 사회계열
2004.07.30
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소개글

[경찰행정학] 경찰공무원의교육에 대한 자료입니다.

1. 경찰교육훈련의 의의

2. 경찰교육훈련의 필요성
1) 실무적응능력의 제고
2) 경찰행정여건의 변동에 대한 적응능력의 강화
3) 지식과 기술 및 새로운 관리기법의 도입
4) 새로운 가치관과 경찰윤리의 확립
5) 승진대비와 발전성 유지
6) 능률성의 제고

3. 경찰교육훈련의 문제점
1) 교육기관의 기능분담의 불합리
2) 교수요원의 자질미흡
3) 교육훈련과정편성 문제점
4) 교과내용의 문제점

4. 개선방안
1) 교육기관별 특성화
2) 교육과정 개선
3) 교관요원의 자질향상
4) 교육생의 선발과 자격요건의 강화
5) 경찰타운 건립방안

5. 소결

본문내용

Ⅱ. 경찰공무원의 교육

1. 경찰교육훈련의 의의

경찰조직에 있어서 우수한 요원을 선발하는 것 못지 않게 중요한 것은 교육훈련이라고 볼 수 있다. 교육훈련이라고 하는 것은 개인의 일반적인 잠재능력을 종합적으로 개발하는 것을 뜻하는 교육과 직무수행에 필요한 기술과 능력을 보충하는 의미인 훈련이 합쳐진 말이다.

교육훈련에 대하여 경찰공무원 교육훈련규정 제6조에 “직무와 관련하여 학식. 기술 및 대응 능력을 배양하기 위하여 교육훈련을 받아야 한다“고 규정하고 있다. 우리나라 공무원 교육훈련법 제1조에서도“교육훈련을 통해 공무원에게 국민 전체의 기술과 능력을 배양시키는 것을 목적으로 하고 있다“라고 규정하고 있다. 공무원 교육훈련은 고도의 산업사회 속에서의 급변하는 행정수요와 국가발전이라는 시대적 요정에 부응하여 공무원들에 발전적 태도 가치관을 함량 시키고 새로운 지식. 기술에 습득기회를 제공하는 등 인사행정의 능력발전차원에서 중심적 기능을 수행하고 있다. 또한 조직구성원에 일반적 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향을 변화시키는 활동이다. 현대경찰조직의 교육훈련은 인사관리에 있어서 필수기능이며, 그것은 지속적으로 행하여야 한다.

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