소개글
삼성전자와 GE의 인사 관리 시스템 비교 분석에 대한 자료입니다.
목차
1.Story Telling
2.삼성전자와 GE의 인사 관리 시스템 비교 분석
3.시사점
본문내용
삼성 전자 & GE 평가와 보상 비교 분석
평가
체계적인 목표 관리 시스템 + 투명성
연봉 + Incentive (PS, PI, 특별상여 등)
공정하고 투명한
평가와 보상
평가
EMS, Session C 등과 같은 평가 도구
평가 대상 별 차별화된 보상 시스템
인재 선발