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분야
hwpI. 서론
1. 기업소개
2. 기업마크
3. 사업 분야
4. 사업 매각
5. 경영 철학
II. 본론
1.오리온의 인재상
2. 오리온 기본자세 (스마트, 스트롱)
3. 오리온 입사자 과정(스마트, 스트롱, 투게더)
2) OBS (Orion Business School)
3) OMA (ORION Marketing Academy)
4) OBC (Orion Book Club)
5) 오리온이 새롭게 구상죽인 교육
4. 인사시스템
5. 오리온 기업의 ‘펀(fum) 문화'
6. 봉사활동 및 사내 프로그램
III. 결론
1. 교육프로그램의 문제점과 개선점
♣ 참고문헌
전 세계적으로 성공한 기업들의 한결같은 공통점은 양적으로 하는 것이 아니라 스마트하게 하는 것이다. 핵심 브랜드를 끝까지 물고 늘어진 것이다. 분산이 아니라 집중이었다. 스마트는 ‘한다, 안한다.’를 판단하는 것이다. 역량을 집중할 만 한 가치가 없는 일이라면 포기할 건 포기해야 한다. 빨리 포기해야 할 일을 끝까지 붙들고 있어서는 안된다. 핵심적인 일만 끝까지 물고 늘어져서 끝을 보는 것이다.
(2) Strong이란?
'스트롱(Strong)'은 말 그대로 튼튼하고 건강하다는 뜻이다. 오리온이 추구하는 스트롱 경영은 즐겁게(Fun)일하고, 어떤 어려움에도 극복 하지 않고 끊임 없이 도전하며, 이를 통해 남보다 한발 앞선 성과를 이룩할 수 있는 건강한 조직을 지향하는 것이다.
스마트(Smart)가 ‘머리’ 혹은 ‘전략’의 상향평준화를 의미한다고 볼 때, 스트롱은 이를 받쳐주는 마음이며 행동으로 옮겨 실천할 수 있는 건강한 기초체력, 즉, 기업문화의 상향 평준화 라고 볼 수 있다.
오리온이 오래 전부터 ‘행복한 사원이 많은 회사’를 추구해온 것도 결국은 스트롱 경영의 일환이다. 아침에 일어나면 회사에 오고 싶어서 못 견디는 사원이 많은 회사, 누구보다 회사와 일과 제품을 사랑하고, 그러한 열정을 바탕으로 끊임없이 새로운 도전하며 성과를 이뤄 내는 회사, 그 성과에 대해 합당한 보상을 해주는 회사를 만들려는 노력이 결실을 맺으면 ‘World-Class 오리온’은 자연스럽게 성취될 수 있기 때문이다. 스트롱은 결국 ‘마음’이다.
나의 마음과 남의 마음을 맞추어 ‘우리의 마음으로 만들어 가는 것이다. 스트롱이야 말로 우리가 서양의 기업들에게 이길 수 있는 비결이다. 서구 문화권의 기업들과 달리 우리는 시스템과 제도 외에 ’마음‘이라는 감정적인 요소가 상당한 부분을 차지하기 때문이다. 오리온의 스트롱 경영은 단순한 팀원크가 아니라 진심에서 우러나는 배려와 단결, 신뢰와 희생정신이 복합적으로 어우러진 새로운 차원의 조직 문화라고 할 수 있다.
▣ 참고문헌
● 오리온 홈페이지 - http://www.orionworld.com/main.asp
● 오리온 사내 신문 - http://www.orionworld.com/Grup/With/OnOrion.asp
● 오리온 펀 문화 기사 및 사진 - http://news.nate.com/view/20080813n27826
● 오리온 펀 문화 기사 및 사진
http://article.joinsmsn.com/news/article/article.asp?ctg=11&Total_ID=2983045
● 오리온 독수리 시상식 사진 및 기사
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=014&aid=0000245008
● 오리온 맵시데이 사진 및 기사
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2008042354771
● 오리온 화장실 기사
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2008081111102712630&nvr=y
● OBC 독서 기사
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=093&aid=0000008642
● 오리온 토토의 봉사활동 기사 및 사진
http://joynews.inews24.com/php/news_view.php?g_serial=507692&g_menu=702500
http://joynews.inews24.com/php/news_view.php?g_menu=100060&g_serial=503847
