소개글
[사회복지행정론] 공적사회복지 전달체계에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 사회복지서비스 전달체계의 개념
Ⅱ. 현실태
Ⅲ. 문제점
1. 복지행정인프라의 절대적 빈곤
2. 사회보험행정체계의 분산 : 복지행정의 비효율성 초래
3. 일선복지행정의 전담기구(부서)부재 : 효과성, 전문성 위기
4. 공공복지전담인력의 절대적 부족
Ⅳ. 해결책
1. 사회보장관련 중앙행정부처를 통합한다.
2. 사회복지전담부서를 확대 강화한다.
3. 공공복지전문인력을 대폭 확충한다.
4. 시·군·구 및 시·도 본청에 사회복지전담공무원을 배치한다.
5.자활전담행정인력을 배치한다.
본문내용
Ⅰ. 사회복지서비스 전달체계의 개념
사회복지서비스 전달체계(delivery system)란 사회복지 서비스의 공급자와 소비자를
연결시키기 위한 조직적 연결(organizational linkage)로 정의할 수 있다.
즉, 다수의 조직과 행위자들이 맞물려 있는 것이 바로 사회복지 서비스의 전달체계라는 것이다.
1. 협의의 개념 : 사회복지사(서비스전달자)와 서비스를 받는 고객(클라이언트, 수혜 자)사이의 대면적 상호관계를 통하여 일정한 장(setting)에서 서비스(개입)를 전달(실 천)하는, 즉 서비스전달업무를 실제로 '집행'하는 사회적 체계
2. 광의의 개념 : 사회복지전달의 집행체계는 상부의 행정체계로부터 규제, 지원 및 감 독을 받으며 서비스를 전달하게 되므로, 따라서,
서비스 전달체계는 전달자와 고객이 상호관계를 이루면서 서비스를 직접 전달하는 집행체계와 서비스 전달을 기획, 지시, 지원 및 관리하는 행정체계 모두를 포함하는 개념이다.