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[경영조직론] Apple의 조직구조도
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소개글
[경영조직론] Apple의 조직구조도에 대한 자료입니다.
목차
1. Apple 의 의미
2. 기업철학 및 사명
3. Apple의 역사
4. Apple의 기업문화
5. Apple의 조직구조도
6. 결론
7. Q & A
본문내용
Apple의 의미
실리콘 밸리의
사과나무가 많은
과수원에서 유래
베어먹는다’는 표현 “Bite”
컴퓨터의 “Byte”와 유사
Change the world
by bringing computer to masses
Apple Corporation
“Apple Campus”
Think Different
1955) 미국의 샌프란시스코에서 미혼모의 아들로 출생
1976) 스티브 워즈니악, 로널드 웨인과 함께 애플컴퓨터
를 공동 창업
1980) 애플의 기업 공개를 통해 하루아침에 갑부가 됨
1982) 리사 프로젝트에서 손을 떼고 기존 매킨토시 책임
자였던 래스킨을 밀어낸 후 매킨토시 팀의 책임자
가 됨
1983) 펩시의 사장 존 스컬리를 애플의 CEO로 영입
1985) 스컬리와 불화
경영일선에서 퇴진-이사 전원이 잡스 불신임
1997) 애플 복귀(NeST + 애플 합병이 기회)
애플 개혁 시작 (Think Different 캠페인)
빌 게이츠와 제휴 선언
2004) 췌장암 진단을 받았으나 성공적으로 수술을 마치
고 애플에 복귀
2011) 1월부터 무기한 병가에 들어가 있으면서도
아이패드2 발표회와 애플의 신사옥 계획발표,
세계개발자대회등에 모습을 드러내면서
건재 과시
2011) 10월 5일 사망