[행정학]유기적 조직 중 매트릭스 조직에 대해서

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레포트 > 법학계열
2004.11.01
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소개글

[행정학]유기적 조직 중 매트릭스 조직에 대해서에 대한 자료입니다.

1. 유기적 조직이란 무엇인가?
2. 매트릭스 조직에 대해서
①매트릭스 조직의 장점
②매트릭스 조직의 단점

본문내용

1.유기적 조직이란 무엇인가?
이는 기계적 관리체계와 대비되는 체계로써, 기업의 시장환경이나 기술환경이 불확실한 환경에서는 매우 유효한 조직으로서 다음과 같은 조직의 특성을 지닌다.

① 개인의 전문적 지식 ·경험 등이 기업 공통의 직무에 공헌할 수 있다.
② 기업의 전체적 상황에서 개인의 직무가 현실적으로 설정된다.
③ 다른 구성원과의 상호작용을 통하여 개개의 직무가 항상 조정되며 재정의(再定義)된다. ④ 책임을 공유한다.
⑤ 각자의 직무나 자기의 부문에 대한 책임감보다는 기업의 전체 목적달성에 대한 책임감 이 침투되어 있다.
⑥ 통제 ·권한 및 의사전달은 횡적 조직망을 이룬다.
⑦ 현행 직무에 따르는 지식은 조직망이 미치는 곳에 존재하며, 이 지식의 존재가 권한의 센터를 형성한다. 따라서 직무가 바뀌면 권한의 센터도 바뀐다.

#유기적조식 #행정 #매트릭스

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