추천자료
조직론 레포트
[교육행정및 교육경영] 교육조직이론
[교육행정,] 교육행정과 교육경영
교육행정 조직론1
[학급경영]문제 만들기 33제
[교육행정] 과학적관리론과 인간관계론
[교육행정 및 교육경영]교육행정 및 교육경영
2017 교육행정및경영-과학적관리론,인간관계론,체제이론] 대표적인 교육행정학이론이라고 할수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세가지 이론 각각의 주요내용과 특성을 설명하고 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오-과학적관리론,인간관계론,체제이론 교육행정 적용 시사점
중등교원임용시험대비 교육학 전영역 서브노트
[행정학, 행정학 시험, 행정학 요약] [행정학, 행정학 시험, 행정학 요약] 행정학 핵심정리 서브노트
소개글
학교의 조직론적 특성에 대한 자료입니다.
목차
1. 학교의 조직론적 특성
Ⅰ. 조직론의 기초
1. 조직의 개념
2. 조직의 유형
Ⅱ. 학교의 조직론적 특성
1. 조직 유형론적 관점에서의 학교
2. 학교 조직의 성격
Ⅲ. 학교조직의 발전
본문내용
인간은 사회적 동물이며 태어나면서부터 죽을 때 까지 조직의 일원으로 살아간다. 모든 행정은 조직을 전제로 이루어지는 것이며 교육행정도 조직을 통하여 과업을 수행해 나가고 있다.
그러므로 조직현상을 체계적이고 종합적으로 이해하는 것은 필수적이다.
본론‘학교의 조직론적 특성’에 들어가기 전 조직의 본질적 의미를 이해하고자 한다.
조직이란? 공동의 목표를 달성하기 위하여 둘 이상의 구성원들이 규칙과 규정에 따라 서로의 역할을 분담하여 상호 협력하는 체제를 말한다.
조직이 가지고 있는 특징은 다음과 같다.
1) 달성하고자 하는 공동목표를 가지고 있다.
2) 목표를 합리적으로 달성하기위해 상호협력한다.
3) 조직을 통제하기위한 규범이나 규정을 가지고 있다.
이러한 조직들은 공통된 특징으로 분류 할 수 있다. 여러 가지 유형분류이론을 소개하면 다음과 같다.
조직의 유형분류이론
1) 조직의 기능에 따르는 분류