임금제도와 성과참가

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소개글
임금제도와 성과참가에 대한 자료입니다.
목차
01 임금제도
02 성과참가제도
03 자본참가제도
04 QnA
본문내용
1.1임금제도의 의의와 중요성

임금의 정의
근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수. 급료, 봉급, 수당, 상여금 따위가 있으며 현물 급여도 포함된다.

1)기업측면에서의 중요성
1. 조직의 목표달성에 핵심적 요소가 되는 생산성에 영향을 미친다.
2. 기업이 생산하는 상품 제조원가의 상당한 부분을 차지하여 기업의
이윤획득은 물론 시장에서의 해당 상품의 경쟁력을 결정하는 데
중요한 요소.
3. 기업이 노동시장에서 인력을 확보하는 데 중요한 역할을 한다.

2)종업원 측면에서의 중요성
종업원의 생계를 충족시키고 생활의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한 종업원의 사회적 지위를 반영한다.
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