[여성학] 모성보호법에 대해서

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소개글
[여성학] 모성보호법에 대해서에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 발생 배경
2. 의미 및 개념
3. 우리 나라 현황
4. 선진국 사례
5. 관련 신문 기사
6.개선 방안

Ⅲ. 결 론
본문내용
Ⅰ. 서 론



사회의 경제 수준이 점점 발달함에 따라 의․식․주, 문화, 교육 수준 역시 향상되게 되었다. 옛날 사람들은 여성들이 교육받는 것에 대해 ‘여자는 집에서 살림이나 하면 된다. 공부는 사내놈이나 하는 것이다.’라고 생각하며 부정적으로 여겼다. 하지만 사회의 전반적인 수준이 높아짐에 따라 이러한 의식도 바뀌어 ‘여성과 남성은 신체적 조건에 있어 비록 차이는 있지만, 그 권리는 동등하다.’라는 생각을 갖게 되면서 여성의 교육 수준도 많이 향상되었고, 이러한 능력 향상으로 인해 사회는 점점 여성 인력을 필요로 하게 되었다.
이렇게 여성들의 사회 진출이 늘어남에 따라 그에 합당한 여성들의 권리도 보호됨이 마땅할 것이다. 그러나 현실은 그렇지 않다. 사회 활동과 함께 출산, 육아와 같은 여성의 생리적인 현상으로 비롯되는 문제들을 소화하기 위해서는 남성에 비해 여성이 보호받아야 할 권리들이 있다. 이것은 남성과 여성의 차별을 떠나 여성의 신체 구조상 어쩔 수 없이 발생하는 것이기에 이것을 부당하게 여기는 것은 옳지 못하다고 생각한다.
우리나라에서도 이러한 출산, 육아, 생리와 같은 생리적인 현상들로 인해 비롯되는 권리들을 보호하기 위해 생긴 모성보호법이라는 제도가 있다. 하지만 이 제도는 현실에서 잘 적용되지 못한 채 많은 문제점들을 나타내고 있다. 그럼 지금부터 모성보호의 정의, 발생원인, 우리나라 현황, 선진국 사례, 해결방안 등을 알아보면서 생리휴가, 육아휴직, 출산휴가 등 현 제도의 문제점은 무엇이며 이것을 개선하기 위해서는 어떠한 대책이 있을지 알아보도록 하자.

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