[조직론] 정부 행정조직의 혁신방안

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레포트 > 사회계열
2005.04.15
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소개글

[조직론] 정부 행정조직의 혁신방안에 대한 자료입니다.

정부․행정조직의 혁신방안

1. 정부혁신의 배경 - - - - - - - - 1

2. 정부혁신의 방향 - - - - - - - - 2

1.인력감축 및 조직구조 개편
2. 성과중심으로의 전환
3. 비용가치의 증대
4. 권한위임과 융통성 부여
5. 책임과 통제의 강화
6. 경쟁 및 서비스 지향
7. 정부규제의 개혁
8. 지방정부․국제기구 등 정부간 협력
9. 중앙의 전략 및 정책능력 강화

3. 평 가 - - - - - - - - 3
1. 새로운 패러다임의 전환
2. 개혁의 한계

4. 결 론 - - - - - - - - 5

5.우리나라 정부규제 개혁의 기본방향 - 5

6.우리나라의 행정개혁 방향 - - - - - 7

본문내용

정부혁신의 배경
정부혁신이 나오게 된 핵심적인 요인으로는 첫 번째, 과중한 재정적자와 공공부채로 인하여 공공부문의 미래성장에 대한 한계인식 고조이다. 재정적자와 공공부채를 줄이려는 목표 는 공공부문의 관리개혁에 대한 압력을 더욱 가중시켰다. 구조적인 재정적자를 줄이는 일이 그 자체로서 중요한 당면과제일 뿐만 아니라 거시경제적 불균형과 실업문제를 해결할 수 있는 유일한 방도로 여겨지고 있다. 그러나 재정가축작업은 반사적으로 제기되는 지출압박 때문에 결코 쉽지 않다.
두 번째, 세계화 추세에 따라 국가경쟁력에 미치는 정부역할의 중요성을 강조다. 공공부문을 둘러 싼 외부환경 역시 급격하게 변화하고 있다. 하나의 세계시장이 형성되어 감에 따라 규제완화와 국제화가 주요한 특징으로 나타난다. 재화․용역의 거래와 자본․노동력의 이동에 대한 제한이 거의 없어짐에 다라 한 나라의 정부가 독자적으로 행동 할 수 있는 자유는 상당한 제약을 받고 있다. 또한 다른 나라와 비교하여 공공부문이 비효율성을 보일 경우 이는 곧 그 나라의 국가경쟁력의 저하를 의미하게 된다. 이와 동시에 민간기업들도 경쟁이 심화되는 속에서 새로운 기회를 찾아 나서지 않을 수 없게 됨에 따라 심각한 변화를 피할 수 없게 되었다. 이런 분위기 속에서 공공부문이 민간부문의 구조조정노력을 지원해야 한다는 압력이 급속히 커지고 있으며, 이는 규제를 포함한 정부활동이 민간부문에 미치는 영향을 재평가해야 한다는 인식으로 이어지게 되었다.

참고문헌

정부 혁신의 길 - 데이빗 오스틴, 테드 게블러 (삼성경제연구소)
행정개혁의 신화와 논리 - 김영평, 최병선 (나남출판사)
신정부현식론 - 총무처 직무분석 기획단 (동명사)

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