기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학

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소개글
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목차
1. 교육훈련의 개념과 목표
2. 교육훈련 실태
3. 교육제도 사례
부록. 사내대학
본문내용
1) 교육훈련의 개념
조직구성원의 사고, 지식, 기능, 태도를 변화시켜서 책임 있는 행동을 하는 사람으로 만들어서 기업경쟁력 강화를 도모하는 전략적 행동을 의미
2) 교육훈련의 목표
인재육성을 통한 기술축적과 이에 따른 기업활동에서 필요한 기능이
진부화 되는 것을 예방하고 생산성을 향상하는데 기여하는 것
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