사회현상에서 다양한 계층과 계급의 형태, 사회에서 계급과 계층이 발생하는 원인, 계급과 계층 간 사회이동 및 계급문화
분야
hwpⅡ. 본론
1. 현대사회에서 새로운 계급 형태
1) 현대사회에서 새로운 계급의 분류기준
2) 현대사회에서 새로운 계급 분류
2. 사회에서 계급과 계층이 발생하는 원인(계층이론의 관점)
3. 현대사회에서의 계급과 계층 간 사회이동 및 계급문화에 대한 본인 견해
1) 계급과 계층 간 사회이동
2) 계급문화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
사회에서는 사회구성원에 대해 다양한 조건에 따라 차등적인 평가를 하기도 한다. 즉, 사회구성원의 특정한 능력이나 조건에 따라 그 사람을 사회적으로 높이 평가하거나 또 낮게 평가하기도 한다. 이런 사회 불평등 현상은 계층과 계급의 원인이 되는데, 경제적 격차를 바탕으로 한 기존 3단계 계급 분류는 19세기에 생겨난 것으로, 현대 사회에선 적절하지 않다는 지적이 많았다. 이에 현대사회를 더 잘 분석하기 위해 경제력에 따라 상류층·중산층·노동계층의 3단계로 나누는 전통적 계급 분류를 경제·사회·문화적 측면을 반영해 7단계로 세분화해야 한다는 주장이 나왔다. 계급의 새로운 분류는 영국 BBC가 제시한 7개 계급을 제시하였다. 이에 본론에서는 새로운 계급 형태에 대하여 설명하고 현대 사회에서 나타나는 계급과 계층 간 사회이동 및 계급문화에 대한 자신의 견해를 논하고자 한다.
폴 윌리스 저, 김찬호 역, 학교와 계급재생산, 이매진, 2004
김채윤 저, 사회계층이란 무엇인가, 민음사, 1995
장상수 저, 한국의 사회이동, 서울대학교출판부, 2001
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