분야
hwp기업의 다양성
목 차
Ⅰ. 들어가며..(기업 선정이유)
Ⅱ. 기업 소개
1. 아시아나 항공
2. 금호고속
3. 삼환운수
Ⅲ. 기업별 모집선발 과정
1. 아시아나 항공
2. 금호고속
3. 삼환운수
Ⅳ. 결론
Ⅰ.기업 선정이유
오늘날 기업은 인적자원에 대한 중요성을 인식하고 다른 어떠한 자원보다 인적자원의 효율성을 극대화 하기위한 노력을 하고 있다. 인적자원의 효율적 이용에 대한 여러 방법이 있는데 우리 조에서 발표하고자 하는 내용은 기업이 인적자원을 확보하는 부분에서 어떠한 특징을 보이는지에 대한 내용, 즉 사람을 채용하는데 어떠한 기준으로 선발을 하며 각 기업은 어떠한 특징을 가지고 있는지에 대하여 조사 하고자 한다. 기업을 선정하는데 약간의 어려움이 따르기는 했다. 최초 나서는 문제점은 예를 들어 (주)LG를 분석하고자 한다고 하여도 영업직, 관리직, 생산직등 여러 직군이 있기 때문이다. 우리 조는 우선 직군을 운송업체, 즉 항공사, 버스, 택시 등 서비스 업체로 세분화 하였다. 이후 각 직군에서 가장 대표적으로 떠오르는 기업을 선정 하여 분석 하였다. 항공사는 아시아나 항공, 일반 버스는 금호 고속, 택시는 삼환운수를 선정하여 조사를 하였다. 우리가 예상 했던 것과 마찬가지로 택시회사가 가장 영세한 기업으로 분류 되었고 자료 역시 상당히 빈약하였다. 각 기업에서도 정비직, 서비스직, 영업직 등이 분류가 되는데 우리 조는 항공사의 기장, 버스운전사, 택시 운전사를 비교 해보기로 하였다. 우리가 선정한 기업에 대한 소개를 간단히 해보도록 하겠다.
Ⅱ.기업 소개
■ 아시아나 회사소개
색동 고운 날개만큼이나 아름다운 미소로 고객에게 다가가는 기업 아시아나는 최신 설비와 새 비행기로 안전최우선을 추구하는 기업입니다. 아시아나는 고객의 눈높이에서 출발한 고객만족 서비스를 실천하는 기업입니다. 더욱 즐겁고 편안한 여행을 위해 365일 변화하는 기업, 바로 여러분의 아시아나 입니다
- 회사명 : 아시아나 항공 주식회사
- 주소 : 서울 특별시 강서구 오쇠동 47번지 아시아나 타운
- 창립일 : 1988년 2월 17일
- 자산 규모 : 8,500억원
- 업종 : 항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔, 교육, 기내식 제조 판매, 전자상거래, e-business
- 항공기 보유대수 : 60대 (2005년 4월 기준)
