강점관점 사례관리 메뉴얼
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hwp방대한 내용의 강점관점해결중심 사례관리 매뉴얼의 내용을 어떻게 정리할까 생각하다가 이 교재가 매뉴얼이라는 것임을 인식하게 되었다. 따라서 내가 강점관점해결중심 사례관리를 배우고 실행해야 하는 사례관리자라고 생각하면서, 배워나가고 실행해나가는 과정을 정리해보면서 독후평을 작성해보고자 한다.
1) 강점관점해결중심 사례관리의 효과성과 필요성 그리고 실현가능성
무언가에 대하여 배우고자 할 때, 가장 필요한 것은 그것에 대한 열정이라고 생각한다. 그러한 열정은 공부하고자 하는 대상의 필요성과 효과성을 이해하고, 자신이 그것을 실행할 수 있는 가능성이 높아질 때 그 열정은 커진다고 생각한다.
이 매뉴얼에서는 강점관점해결중심의 사례관리의 특성과 중심철학을 설명하고 실제 사례개입의 모습을 제시함으로써 필요성과 효과성과 실현가능성을 구체적으로 풀어내주었다.
기존의 문제중심의 관점은 클라이언트들이 자신의 문제를 확대시켜, 기존의 가지고 있던 능력들을 사라지게 만들고, 일시적인 개입을 조장함으로 인해 클라이언트의 사례가 해결되지 않고 심화되는 문제를 종종 보여주었다.
강점관점해결중심의 사례관리는 클라이언트의 가장 유용한 자원이 되는 여러 대상에 초점을 둠으로써 효과를 높였다. 가족중심의 실천, 지역사회의 기반을 둔 접근 서비스라는 특성에서 이러한 모습이 잘 나타난다.
또한 사회복지의 기본철학인 클라이언트 중심, 개별맞춤을 강점관점이라는 렌즈를 통하여 실행시켜주었다. 강점관점으로 통해 클라이언트의 강점의 중심을 둠으로써 그들의 능력을 인정하고, 그 능력을 가지고 자신의 역할을 할 수 있게 함으로써 클라이언트가 중심이 되게 만들었으며, 실천가의 틀에서 벗어나면 일률적으로 문제로보는 일반화의 오류에서 벗어나 클라이언트의 개개인의 특성을 강점으로 바라봄으로써 개별맞춤 서비스가 효과적으로 실행될 수 있게 하였다. 그 외에도 사례관리 팀 활동을 통해 사례관리가 업무의 효율성이 증대되었으며 가장 큰 문제인 실천가의 실천 중에서 문제중심으로 벗어나게 되는 문제를 해결할 수 있게되었다.
또한 팀 활동을 통해서 사례관리를 데이터로 만들고, 서로 스터디하는 등의 활동을 통하여 사례관리자의 역량 또한 높일 수 있다.
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