분야
hwp- 2000년 연초 지원고용 전담인력 1인의 투입과 연말 직업재활센터 개소로 지원고용사업이 본격적으로 활성화되기 시작
- 2001년 직업재활센터 사업의 편입으로 직업재활사업 인력확충과 세분화된 업무분장으로 지원고용 사업을 대폭 확대
- 2002년 직업재활센터 매뉴얼과 직업재활센터 사업평가를 토대로 사업을 재편한 단계로 지원고용 사업에 전담인력 2인을 배치 사업의 양적인 팽창이 이루어진 시기
- 2003년에는 사업의 내실화와 질적인 향상에 중점을 두어 사업 실시 예정
1. 목적
직업적 중증장애인 중 취업의 욕구가 있는 장애인을 대상으로, 지역사회내의 협력업체에서 현장훈련을 통해 고용을 획득하고 유지시켜, 직업생활을 바탕으로 독립된 사회구성원으로서 역할을 수행하는데 있다.
2. 필요성( 욕구분석)
취업의 욕구가 있는 직업적 중증장애인은 일반 경쟁고용 사회에 스스로 참여하는데 어려움을 수반하며, 고용획득을 목표로 관내에서 적절한 훈련을 받더라도 지역사회내의 협력업체에 배치된 후 그 현장에 적합한 훈련을 추가로 받아야하는 문제점이 나타난다. 따라서 중증장애인에게 보다 효과적인 직업재활서비스를 제공하기 위해 대상자를 직접 현장에 참여시킬 수 있는 새로운 지원체계가 필요하게 되었다.
지원고용 서비스는 중증장애인의 고용을 유지하도록 현장에서 직접 과제를 수행하고 적응할 수 있도록 현장적응훈련을 통해 직업생활을 통한 자립의 기반조성과 사회 참여에 의의를 둔다.
