1. 서론
정부가 정책을 결정하고 시행하기 위한 모든 의사결정 과정이 기업에서 제품이나 서비스를 마케팅 대상으로 하여 의사결정을 내리는 과정과 매우 흡사하다. 기업은 시장을 분석하여 새로운 니즈를 창출해내거나 고객의 니즈를 파악하여 제품이나 서비스를 창조한다. 새로운 니즈를 창출하
1.1. 웅진의 경영정신
웅진의 경영정신은 사랑하고 또 사랑하고 또또 사랑한다는 의미에서 ‘또또사랑’ 이며, 최고의 제품과 서비스로 고객을 만족시키고, 변화하기 위해 끊임없이 노력하고, 사회 구성원으로서의 책임을 다 한다는 웅진의 자세와 마음을 담고 있다.
1.1.1. 고객사랑
회사가 유
1) 신바레이션(Shinbaration)
삼성TESCO의 CEO 이승한 사장은 기업의 경쟁력은 그 기업의 문화에 달려있다고 생각하여 CEO와 경영진에 의해 기업문화의 필요성이 목적의식적으로 제기되고 발전되어 고객 서비스의 주체는 종업원이라는 판단아래 독특한 기업문화인 “신바레이션“을 만들었다.
신바레이
친환경 농산물 유통 협약을 맺어 유구지역의 친환경 농산물을 계열사와 임직원에게 공급하고 있다. 이렇듯 웅진의 전문성을 살려 지역사회와 주민들에게 실질적인 혜택을 제공하고 있으며, 단순한 환경관리 차원이 아닌 근본적이고 실제적인 활동에 중점을 두고 환경경영을 구현하기 위해 노력하고
개편이 요청되는 것이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 노후된 시가지의 기능을 회복하고 토지의 효율적인 이용을 증진하여 도로, 주차장, 어린이 놀이터 등의 공공시설을 합리적으로 배치 확보하여 규모 있고 균형 잡힌 건물을 신축함으로써 도시정비와 도시미관을 조성하고 토지이용도를 높여서
제1장 서론
문학과 예술을 비롯한 모든 문화 전통이나 이론 가운데에서 포스트모더니즘만큼 그 개념과 성격을 규정하기 힘든 전통이나 이론을 찾아보기가 쉽지 않다. 이렇게 포스트모더니즘의 개념과 본질을 정확하게 규정하기 힘든 것은 그것이 문예전통이나 이론 가운데에서 가장 뒤늦게 대두된
이루어지는 과정을 살펴 볼 것이다. 조직의 유지와 발전을 위해 매우 중요한 채용의 의미에 대해 살펴보고 채용배치기준의 설정, 채용인원수의 산정, 모집, 채용선발, 배치로 이어지는 전반적인 과정을 정리해 볼 것이다. 각 과정 별 중요한 개념들을 정의하고 세부과정들을 개략적으로 살펴볼 것이다.
1967년 미국의 Ford 자동차와 합작 회사로 출발한 현대자동차는 설립 이후 대한민국의 경제와 자동차산업을 이끌어왔으며 발전을 거듭해 왔으며 현재 대표적인 국내 자동차 기업이 되었다.
1998년 기아자동차와의 인수합병 (M&A)를 통해 명실공히 국내 자동차 산업의 1인자로 자리 매김하였고 2000년 9월 현
ÿ 경찰공무원의 증원에 대한 견해에 대해서 이야기 해보세요? ★★★
답 변 1. ⇒ 경찰인력의 절대적인 양적 증가만이 경찰 본연의 임무를 달
성하는데 최선의 방법이 아닐 수 있다고 생각합니다. 현재 상황에서 가장
효율적인 경찰조직의 인력운용방안을 모색하는 것과 인력재배치에 대한
이