정보 디렉토리 등을 기본적으로 보유해야 하며, 사용자가 제품을 찾아서 비교하여 의사 결정을 하는 데 도움을 줄 수 있는 컨텐츠 및 툴 그리고 사용자들이 정보를 공유하고 논의할 수 있는 bulletin board, e-mail 기능들도 필수적이다.
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Ⅱ. 인터넷시대 기업 지식정보공유시스
자원계획(전사적자원관리 시스템, ERP)의 의미
ERP는 Enterprise Resource Planning의 약자로서 “전사적자원계획” 또는 “기업 자원계획”이라고 번역할 수 있는데, 두 가지 의미를 갖고 있다. 이를 세 가지 측면으로 간단히 표현하면 다음과 같다.
[개념적 측면]
MPR Ⅱ의 지원
Multiple site 환경의
전사적자원관리(ERP)
1. ERP의 개념
ERP란 Enterprise Resource Planning의 약어로서 전사적자원관리라고 불린다. 이것은 한마디로 기업활동을 위해 쓰여지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 통합 관리하여 기업의 경쟁력을 강화시키려는 통합 정보 시스템이다.
그 동안 대기업뿐만 아니라 중소기업
, 회계, 인사 등 회사내의 모든 단위업무가 상호 긴밀한 관계를 가지면서 실시간(Real Time)에 통합적으로 처리된다는 것이다. 이러한 업무통합을 통하여 기존 MIS에서의 부분 최적에서 전체 최적화가 가능하게 되었고, 과업 중심적인 업무처리 방식이 고객 지향적인 프로세스 중심적으로 전환되어진다.
정보시스템에 대한 기획에서부터 시스템 구축, 운영 / 유지보수 등의 서비스를 제공하여 고객의 프로세스 혁신과 자원활용의 효율성 및 생산성을 높이는 것을 주요 목적으로 한다. 통상적으로 수요처(고개)의 사업 발주에 대응하는 수주형 사업으로, 기술력, 성공사례와 더불어 인적자원이 중요한 요
정보기술 측면에서 최신 정보기술을 수용하며 업무측면에서는 산업별 선진프로세스(Best Practice)를 내장하여 전사적정보관리 및 업무 프로세스 혁신을 지원할 수 있는 패키지 시스템
ERP는 기업활동을 위해 쓰여지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업
ERP는 인사·재무·생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 인사정보시스템·재무정보시스템·생산관리시스템 등을 하나로 통합, 기업 내의 인적·물적 자원의 활용도를 극대화하고자 하는 경영혁신기법이다. 따라서 ERP를 구축한 기업의 경우, 한 부서에서 데이터를 입력하기만 하면 전 부서
정보 시스템이라고 주장하는 이유는, 그런 각 기존 시스템의 유기적 결합을 꾀할 필요성이 오늘날 매우 커졌기 때문이다. 컴퓨터의 대용량화와 시스템 엔지니어링(system engineering)의 진보가 이러한 요구에 부응하고 있다.
경영정보시스템은 최상의 개념으로써 ERP(전사적자원관리), CRM(고객관계관리) , SC
ERP를 도입하기로 결정하고 프로젝트 팀 구성과 중기 경영계획에 ‘정보경영체제’ 구축을 포함했다.
ERP란 전사적자원관리(Enterprise Resource Planning)를 일컫는다. 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 인사정보시스템, 재무정보시스템, 생산관리시스템 등을 하나로 통합, 기업내의 인적. 물적자원
지식기반경제(Knowledge-based Economy)’라고 공식적으로 명명한 이래로 각급 조직에서는 지식의 획득과 지식경영의 실천을 중요한 과제로 삼고 있는 가운데, 이제 지식은 경쟁 우위의 원천이자 기업의 가장 중요한 전략적 자원으로 간주되고 있다. 첨단 정보기술의 발달은 지식기반경제를 더욱 가속화시키