기업들의 모습은 착한 기업(Good Company)으로서의 모습과 자격을 요구받고 있는 것이다.
착한 기업이란 무조건 경쟁력이 강한 기업이 아닌, 사회적인 가치를 창조하는 기업, 사회의 일원이 되는 시민기업, 환경 친화적인 기업, 인간 중심적인 기업 등등의 복합적인 의미를 지니고 있는 오늘날의 사회가
성신여자대학교 경영학 원론 기업분석 Report -광동제약-
가족문화 소비자 학과 김선 / 김승희 / 류인선
Ⅰ.서론
누구나 한번쯤, 감기에 걸렸을 때 광동제약의 쌍화탕을 따뜻하게 데워서 알약과 함께 마셔 본적이 있을 것이다. 이처럼 광동쌍화탕은 마시는 한방감기약의 브랜드 아이콘으로 자리잡
I. 서론
1. 메타브랜딩 선정 이유
오늘날의 급변하는 경영 환경 속에서 기업들은 항상 즉각적인 의사결정의 상황에 직면하게 된다. 어느 기업의 어떤 조직 부서이든지 늘 주어진 상황에서 얼마나 최적의 결정을 내리느냐에 따라 기업의 생존 여부를 결정한다. 그렇다면 과연 생존능력을 갖추기 위해서
기업이 필수적으로 해야 하는 사회공헌 활동으로 환경 보호를 꼽고 있으며, 이러한 기업의 제품을 선호하는 것만 봐도 위와 같은 패러다임의 변화를 몸소 느낄 수 있다. 이제 우리 생활에 녹아 들어있는 환경 경영을 올바로 이해하기 위해서는 하나의 기업을 분석해서 환경경영에 대해 깊이 있는 이해
환경요인은 물론이고 동종업계와 고객의 영향을 받기 마련이다. 뿐만 아니라 그 외부적 여건은 시간의 흐름과 함께 변화하기 마련이므로 항상 그 변화에 주의를 기울여야 한다. 변화에 능동적이고 적극적인 대처를 하지 못하면 그 기업은 도태 될 수밖에 없기 때문이다.
1.1. 거시환경분석기업전
기업이 나타난 이후 학자들은 경영이론의 개발에 관심을 두기 시작하였다.
※ 사례 : 경영활동(피라미드, 만리장성, 팔만대장경)
이집트의 피라미드(pyramid)
피라미드는 하나를 건축하는 데는 10만명이 3개월 교대로 20년이 걸렸다. 평균 2.5톤의 돌을 230만개나 쌓아 올렸고 석재(石材)는 종이 한
남아있다. 또한 인사팀 직원과의 인터뷰 결과 직무별 성과급제의 필요성을 인식하고 있지만 관련 부서의 반발이 예상되어 아직 제대로 실행하고 있지는 못한 것으로 나타났다. 두번째로, 직무기술서와 신정보시스템에 의한 직무분석 또한 적극적으로 활용되고 있지는 못한 것으로 드러났다.
<중략>
기업은 급변하는 환경 속에서 살아남기 위하여 '리엔지니어링(Reengineering)' 또는 '리스트럭쳐링(Restructuring)' 등으로 불리는 경영합리화를 강도 높게 추진하고 있다. 종신고용을 경영이념으로 내세워 왔던 일본의 대기업들도 종업원의 감원이나 자리의 이동배치를 과감히 행하고 있다. 일단은 기업이 살
환경 속에서 시장은 규모 및 범위의 경제성에 의거한 새로운 국제 질서로 개편되었고, 완전경쟁시장에서 우위를 점하기 위해 항공사들은 다양한 마케팅 전략을 수립하여 경쟁에 대응했다. 언급했던 환경의 변화에 대응하기위해 도입된 가장 대표적이며 성공적인 전략으로써 상용고객우대제도(Frequent F