Ⅰ. 서론
인간주의적 행정문화에서는 인간성과 감정성을 앞세우기 때문에 합리적 결정을 기대할 수 없다. 합리적이거나 비정의적 결정은 비인간적인 것으로 간주되며, 직관과 감정이 의사결정을 지배한다. 이러한 경향은 동아시아 국가들이 공유하는 문화의 일부로서 법에 의한 지배가 아니라 사람
1. 서론
행정규칙이라는 것은 대개 법안 수정이 아닌 행정규칙과 행정해석 등으로 바꿀 수 있는 인가 확대 등에 대해서 볼 수 있다. 법안을 수정한다는 것은 더욱더 깊숙이 들어간 의미라면 행정규칙이라는 것은 그것보다는 간단한 절차에 의해서 자유롭게 수정되는 것들이 포함되는 것이다.
우리
규제행정행정은 그 성질에 따라 입법적 행위, 집행적 행위, 사법적 행위 등으로 분류할 수 있다. 다만 이러한 분류에서 행정은 형식적 의미의 행정을 가리키는 것으로서 실질적 의미의 행정을 의미하는 것은 아니다. 따라서 행정부의 입법적 행위를 준입법적 행위라고 부르고, 행정부의 사법적 행위
행정개혁이 프랑스에 전혀 영향을 미치지 않은 것은 아니지만 영미계 국가와는 달리 프랑스는 대륙형 국가의 행정개혁의 특징을 가지고 있다. 또 한편으로는 다른 유럽국가와의 차별성을 강조하여 정부조직의 생산성 증대라는 미시적ㆍ기술적 관점에서가 아니라, 다변화된 현대사회에서 국가의 위상
1. 행정계획의 의의
(1)개념 : 행정주체가 일정한 행정활동을 위한 목표를 설정하고, 서로 관련되는 행정수단의 종합‧조정을 통하여 목표로 제시된 장래의 일정한 시점에 있어서의 일정한 질서를 실현하기 위한 활동기준 또는 그 설정행위
(2)등장배경
사회국가의 대두에 따른 복리행정영역에서
행정부에 대하여 재정권을 부여함으로써 행정기관이 예산을 지출할 수 있는 권한을 인정받는 동시에 예산의 목적 ∙ 금액의 범위 내에서만 지출하여야 하는 법적 구속을 받는다는 것을 의미한다. 이에 대해 예산의 실질적 개념이란 국가의 재정수요와 이에 충당할 재원을 비교하여 배정한 1회계연
Ⅰ. 서론
하젠펠드(Y. Hasenfeld)는 사회복지행정의 특성을 사회복지조직 활동의 주된 대상은 문제나 욕구를 지닌 사람이라 하였으며 공공의 이익을 위해 지역사회로부터 물질적?비물질적 후원을 받는 다고 하였다. 또한 불완전한 지식과 기술을 사용하고 있고 추구하는 가치와 목표, 업무 성격과 대상
미국 행정부의 조직 및 기능
1) 조직
연방정부의 행정부 조직은 너무나 많고 다양하기 때문에 전문가들도 그 정확한 숫자를 모른다고 하지만 대략 9천 개 이상으로 추산되고 있다. 각 기관의 명칭도 다양하여 그 기관들의 기능이나 권한을 정확히 설명해 주지 못하고 있다. 기관(agency), 국(bureau), 실(o
1 의의
행정권의 조직과 작용에 관한 실정법의 존재형힉 내지 인식 근거를 말한다
2 법원의 범위
광의설(행정기준설)과 협의설(법규설)이 대립하는데 행정사무의 기준이 되는 모든 법규범을 법원으로 보는 광의설이 다수의 견해이다
3 법원의 특징
행정법은 성문법주의를 원칙으로한다 하지만 근