경영자, CRB(Compliance Review Board)로 이어지는 상향식 구조가 확립되어 있으며 각 요소들은 옴부즈맨과 준법감시인, 사내변호사, 인사 담당자들과의 상호작용을 통해 유기적으로 연결되어 있다.
에코메지네이션
에코메지네이션(ecomagination)은 환경을 의미하는 Ecology의 'Eco'와 GE의 슬로건 'Imagination at work'
>는 GE의 에코매지네이션을 "최근 몇 년 간 기업들이 발표한 것 중 가장 위대한 일"이라며 다른 기업들 역시 GE의 선례를 따라 환경 관련 투자를 대폭 늘릴 것으로 예상했다. 윤리경영을 강조하는 GE는 단 한번의 실수도 용납지 않고, '모든 사람이 모든 사람을 고발하는' 깐깐한 윤리 규정을 갖고있다.
GE•삼성전자•LG전자•포스코 같은 글로벌 기업과 대학교•병원에서도 2000년 이후 TPS를 접목해 생산성을 향상시켰다. TPS는 하버드•MIT 경영대학원의 교과목으로 채택될 정도로 유명세를 탔다. 요코하마국립대 조두섭(경영학) 교수는 “도요타가 TPS를 해외에 전파해 글로벌 표준화를 꾀
GE를 지구상에서 가장 비관료적이고 벽이 없는 조직 문화로 재구축하는 것을 최우선 과제로 했으며, 이를 통해 GE를 가장 경쟁력이 높고 탄력 있는 조직으로 만드는 것을 최대의 목표로 하였다. 이를 위해 그가 GE에 도입한 경영 혁신 도구가 ‘워크아웃(Work-Out)’ 운동이다. 워크아웃은 GE 사람들의 생각
GE Volunteers는 시각장애인 동반, 수재민 복구 사업, 바자회, 무료급식, 자연재해 복구 등 교육, 기부 및 자원봉사활동을 통해 어려운 이웃들에 대한 관심과 지원을 지속적으로 실천한다.
4)에코메지네이션
에코메지네이션(ecomagination)은 환경을 의미하는 Ecology의 'Eco'와 GE의 슬로건 'Imagination at work'의
1-2. 재고관리 윤리
기업이 이익을 창출하는 데 사용하는 것이 바로 제품이다. 그 제품을 취득하기 위해서 여러 절차를 거치는데, 기업이 소비자에게 판매하기 전에 보유하는 것이 바로 재고이다. 재고는 소비자들의 필요에 따라 적정수준을 유지해야만 기업은 소비자에게서 신뢰를 얻고 이익을 낼 수
Ⅱ. 본 론
1. 기업의 사회적 책임에 대한 개요
1) 개념정의
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)이라 함은 기업을 경영하는 과정에서 윤리적ㆍ도덕적 책임과 경제적?법적 책임을 말한다. 단순히 기업책임 혹은 경영책임과는 다르다. 기업 내지 경영체가 환경주체들의 주체성을 존중하면
2) 투명, 윤리, 가족 친화적 경영으로 노사 신뢰 구축
판공비를 없애고 술.골프.선물 접대를 금지했다. 그랬더니 대형 유통 매장에서 쫓겨나고 매출은 떨어졌다. 영업사원들은 신임 사장이 회사를 망친다고 볼멘소리를 냈다. 문국현 사장은 직접 물건을 들고 약국과 독립 슈퍼를 돌아다녔다. 저인망 마
GE의 변신전략과 구조조정이 성공하려면 새로운 사업의 정돈과 조직 . 인력의 재구성은 물론 통합된 다양성을 통하여 회사의 모든 자원이 전사적인 차원에서 최고 수준의 경쟁적 비교우위와 수익성을 달성해 나가는 새로운 기업문화가 개발 . 정착되어야 한다. 따라서 GE는 Crotonville의 경영연수원 교육