의사의 위임을 받아 행하는 행위들이 증가하고 있는 상태에서 간호영역의 범위와 책임한계에 대한 확실한 자리매김이 필요한 상태이다.
3.간호업무에 대한 법적 보장을 주장하기 힘든 보건의료 상황이 점차 커지고 있어 간호업무의 법적 측면이 강조된다.
4.간호 전문성에 대한 권리를 지속적으로
윤리적 및 비윤리적의사결정 영향요인을 조사하였다. 그 결과, 미국 경영자들과 일본 경영자들은 비교적 안정된 행동기준을 가지고 있는데 비해 한국 경영자들은 이중적 기준을 가지고 있었다. 즉, 윤리적의사결정에서는 자신의 윤리적 가치에 기반을 두고, 비윤리적의사결정에 있어서는 윤리적 딜
윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태로서, 윤리적 갈등으로도 불린다. 사회복지실천에서 기본적인 윤리적 딜레마는 다음의 두 가지 면에서 제기
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3. 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 준거틀
사회복지사가 해결하기 어려운 윤리적 딜레마에 봉착하게 되었을 때 의사결정은 일반적으로
지각에 영향을 주는 요인
개인들이 같은 것을 보고 다르게 지각하는 것을 어떻게 설명할 수 있을까? 지각을 형상화하거나 왜곡시키기는 데에는 여러 요인이 작용한다. 이 요인들은 지각자와 객체 또는 지각되는 대상, 그리고 지각이 형성되는 상황 안에 존재할 수 있다(도표5-1 참조).
개인이
의사결정에 있어 경영자와 엔지니어의 특징
1) 경영자는 조직의 안녕에 대해 강한 신념을 가지고 있어 공공의 좋은 이미지에 역행하는 재정적인 측면을 우선시한다.
2) 엔지니어는 조직에 대해 충성해야 할 의무가 지나치다고 판단하면 충성의 의무를 경감시킨다.
3) 경영의 의사결정에서 윤리적인
Ⅰ. 서론
최근 들어 지식 정보화시대를 맞아 가치관의 변화에 따른 다양하고 새로운 욕구들의 속출은 직접적인 사회복지실천현장의 사회복지사들에게 윤리적 판단과 윤리적의사결정 및 수행에 대한 요구를 증대시키고 있다. 그러기에 사회복지사들은 매번 윤리적 딜레마 상황에 직면하여 어떻게
윤리적으로 실현하는 것이라 할 수 있다.
2. 사회적책임의 특징
기업의 사회적 책임의 특징을 요약하면 다음과 같다.
1) 경영자의 의사결정사항
기업의 사회적 책임은 경영자의 의사결정사항이다. 즉, '사회적 책임을 다한다'든가 '사회적 책임의 수행'이라는 것은 오로지 경영자의 경영과정으
Ⅰ. 서론
사회복지실천은 사회적으로 취약한 인간을 대상으로 하는 전문직이기 때문에 클라이언트의 인권을 존중하는 윤리성이 강하게 요청되고 있고 또한 사회복지사들이 업무 수행에서 부딪치는 윤리적 딜레마 상황에서 사회복지사가 진정으로 클라이언트를 위한 올바른 윤리적의사결정을 내
용납하기가 힘든 것이다. 어느 누구든 이런 상황이 닥칠 것을 생각한다면, 모든 간호사들은 윤리적인 문제의 대처방법을 평상시에도 시뮬레이션이나 교육을 통해서 꾸준히 익혀두는 것이 좋을 것이다. 간호사의 마음이 평안 해야만 환자의 아픔을 더욱 더 깊이 이해하고 배려할 수 있을 것이다.