유지관리 정의와 영역별 역할
가. 유지관리의 정의 [시설물의 안전관리에 관한 특별법 제2조12 ]
√ 완공된 시설물의 기능을 보전하고 시설물 이용자의 편의와 안전을 높이기 위하여
시설물을 일상적으로 점검.정비하고 손상된 부분을 원상복구하며
경과 시간에 따라 요구되는 시설물의 개량.
관리론이 바탕이 된 직무특성 분석과 인간관리론이 바탕이 된 인간특성 분석이 인적자원관리의 새로운 분석 방법으로 각광받고 있다.
기업의 성공여부는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 일반기업에서는 뛰어난 인재를 영입한 것을 기반으로
1) Dwarf date palm (피닉스 야자)
피닉스 야자는 NASA에서 공인한 휘발성 화학물질의 제거능력 종합점수가 높은 식물로 화학물질 제거 능력이 우수하여 증산작용이 높아 습도조절에 도움을 준다. 특히 크실렌을 제거하는데 매우 효과적이다.
1-1. 재배 및 유지관리
∙ 빛: 반양지 (열대우림에서 자생하
유지관리는 그 나라의 발전 수준을 대변하는 척도로 평가받고 있다. 뿐만 아니라 시민들의 공중화장실의 쾌적하고 위생적인 이용욕구가 커지고 이용율이 높아짐에 따라 공중화장실의 설치와 관리에 더욱 관심을 가지고 노력해야 할 것이다.
최근에 관광산업의 발달과 여가생활의 변화로 공중화실
Ⅰ. 기업세무관리
1. 창업이란
개인이나 법인이 사업을 하기위해 기업을 새로이 설립하는 것을 말한다.
정부는 국민경제의 발전과 지역간 균형성장을 위하여 중소기업창업지원법을 제정(’86.5.12), 쉽게 창업할 수 있도록 절차를 간소화하고 금융.세제상 지원을 하고 있다.
유망한 사업아이디어를
유지, 개발, 활용하는 관리활동의 체계로서 인사관리라는 방편이 등장하게 된다.
1)조직의 기본형
(1)라인조직
명령계통은 명확하지만 각 관리자는 부하에 대하여 전면적인 책임과 지휘를 하여야 한다.
(2)기능조직
라인이 가지는 포괄적 책임과 권한이 직능적으로 분화되어 책임과 권한이 직능
관리는 유지관리, 운영관리, 생활관리 영역으로 나뉜다. 최근 층간소음 등 거주자 간의 분쟁과 갈등이 심화되고 있어, 생활관리 중 커뮤니티 활성화(공동체 활성화)에 대한 시도가 활발히 이루어지고 있다. 이와 관련하여「공동주택관리법」에서 ‘공동체 생활의 활성화’에 대해 규정하고 있는 법조
인적자원관리
"기업경영은 곧 인적자원관리"라는 말이 있듯이 현대 기업경영에서 가장 중요한 요소는 바로 인적자원관리(HRM : Human Resource Management)이다. 즉 기업은 하나의 조직이기 때문에, 이 조직을 움직이는 것은 사람이므로 인적자원관리가 기업경영 성패의 가장 중요한 키(Key)인 것이다.
그러므
발탁 진급 제도 활성화
육성 / 활용 시스템
핵심인재 확보/유지 전략의 유의점
핵심인재의 확보와 유지는 기업 경쟁력의 요체일 뿐 아니라, 생존경쟁의 강력한 수단이므로
핵심인재 확보 및 관리시스템 구축과 실행이 절실한 상황임.
핵심인재의 중요성
핵심인재의 개념은 도입한 회사가 처한 환
Ⅰ. 기업의 마케팅관리
1. 최적의 접촉 기법을 결정하라
어떤 종류의 e-마케팅 기법을 사용하는 것이 바람직한 것인지도 중요한 고려 포인트이다. 광고가 효과적인지, 판촉이 효과적인지, e메일과 같은 다이렉트 마케팅이 효과적인지를 판단해야 하는 것은 물론 이러한 기법들을 개별적으로 사용할