CLO의 핵심역량
그렇다면 누구나 CLO가 될 수 있는 것인가? 대답은 아니오이다. 먼저 비즈니스업의 개념으로서 모든 CLO들은 기존의 학습과 개발과정 전반에 관한 지식뿐만 아니라 조직의 모든 비즈니스를 정확히 이해하고 있어야 한다. 그들은 학습과 비즈니스 운영의 연계와 Senior Leadership과의 전략
Ⅰ. 서론
우리나라의 케이블TV산업은 외형상으로는 엄청난 양적 성장을 실현시켜가고 있지만, 쌍방향 커뮤니케이션 매체이자 지역밀착형 매체로서의 특성 구현이 제대로 이루어지고 있지 않다는 문제점이 있다. 즉 우리나라 케이블TV의 경우 지역의 SO들이 운영하는 지역채널이 일부 지역주민 참여프
degree.
First, we singled out selling store for OTC sales outside the pharmacy using objective standard. In particular, to measure the degree of real approaching cost reduction, we measure and analyze the distance of walking distance between residence and pharmacy, between residence and selected candidates. We check over office hour of pharmacy for the study of temporal accessibility.
office in England.
But Homeplus recruit new employee by specific methods. They earn human resources by company internal market. And the method, also called Talent Spotting, makes recruitment more easily. In sum, Talent Spotting is career discussion within employee and his superior. Homeplus define superior as the person who is in most appropriate place to assess the specific employee. And, by th
2) 최근의 CLO의 역할
송영수 교수(한양대)는 '제1회 CLO 벤치마킹 세미너' 강연에서 CLO의 역할을 4가지로 제시하고 있다.
1) 조직을 핵심가치를 향해 한 방향으로 정렬시켜야 한다는 것
2) 차세대 리더를 육성해야 한다는 것
3) 글로벌 경쟁력을 강화해야 한다는 것
4) 성과 역량을 향상시켜야 한
지식기반경제, 창조적 경제로 대변되는 21세기는 새로운 아이디어와 지적자산의 끊임없는 생산을 촉진할 수 있는 시스템 개발이 중요
거주 공간이 인간의 행동과 사고에 미치는 영향력이 크다는 점을 감안할 때 기존의 사무 공간 디자인이갖는 `한계점`을 인식하는 것이 오피스 디자인 혁신의 출발점
David Swensen
Wisconsin-River Falls에서 학사수여
Wall Street Lehman Brothers에서 6년간 senior vice president
1985 Yale Univ. 의 Investment Officer Head( ~ 현재)
Investment Office
-전반적인 Endowment 문제의 책임
-투자의 평가, 선택, 관리
-외부투자 Advisors감독
-전체적 투자 정책 진행
투자전략제시 ↓↑ Feedback
Investment Com
office
Expensive cost in products
The limited distribution channel to department store
Increase in luxury cosmetic demand (specially in young ladies)
Increase in functional cosmetic demand (specially in young men)
The hyper-competition with
other imported & domestic
brand
The improvement of quality
of domestic brand
Poor economic situation &
high exchange rat
Perform a situation analysis [S.W.O.T.]
Strength
1. Independent managerial system
2. Assistance of the head office
3. Quality of food
4. Discriminative operation every shop
Weakness
1. Concern about system weakness because of independent store
2. Temporary employee
3. High job displacement rate
4. Relationship weakening with shop
Opportunity
1. Growth of eating-out culture
2. In
Officer). This shows that he emphasizes employees’ individual autonomy and capability, and by communicating with them, he could lead Apple to always come up with something new. He is well known for his efforts to memorize hundreds of employees’ email addresses and direct communication with them.
5) Performing Unconventional Behavior
He changed the company’s process from putting technolo