1. 주4일제 근무 대두 배경
우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주 40시간 노동을 공식화했지만 편법 해석으로 주 68시간 노동을 허용했고, 2018년에야 최대 주 52시간 노동을 법제화했다. 선진국 대열에 올랐지만 장시간 노동 관행이 쉽게 바뀌지 않
Ⅰ. 중일농업(중국과 일본의 농업)
1. 중국(안국)의 투자환경
1) 중약재 가공공장 투자환경
안국시 약재 가공공장은 1983년 설립된 국유 기업으로서 현재 직공이 126명, 고급 공정사1명, 중급 엔지니어5명이 있다. 총면적은 1.3만평, 건축면적3,300평, 고정재산 596만元, 각종 약재 년 가공량 1000톤이다.
2. 일부청구에 대한 판결의 기판력의 범위
1) 문제제기
이는 가분채권의 일부청구에 대하여 판결한 경우에 그 판결의 기판력이 잔부청구에도 미칠 것인가의 문제로 일부청구의 허부와 관련된 학설과 직결된다.
2) 주요 학설 검토
가. 전면적 부정설
일부청구를 하여도 그 소송물은 채권전부이
* 일을 했으면 성과를 내라를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 최근 많은 조직에서 성과 중심주의를 강조하고 있다. 그래서인지 성과라는 말이 일을 해서 맺은 결실이라는 좋은 뜻인데도, 나를 평가하는 기준으로 조금 부담스럽게 다가왔던 게 사실이다. 여기에는 물론 우리 기업문화와는 조금 정
일화된 교육에서 벗어나 개별의 개성을 고려하는 교육에 역점을 두고 있다. 그 구체적인 방안이 주5일제의 수업이다.
주5일제 수업이 실시됨에 따라 학생들이 스스로 활용할 수 있는 시간이 많아지게 되었다. 스스로 공부하는 시간, 자신의 특성 및 소질을 발견하고 성장시킬 수 있는 시간, 가족 및 이
1. 서 론
“직장을 다니기 시작한 이후로 몇 년 전까지 나는 심각한 일 중독자였다. 맡은 과업을 완수하는 것이 내가 살아 있는 목표라고 생각하는 듯 행동했고, 오늘 해치우지 않으면 내일 더 많은 일들이 되돌아오는, 세상은 일들로 가득 찬 것처럼 보였다. 긴급한 일이 사라지면 초조하고 내가 아직
일이다. 벤처기업인 호리바제작소가 대량생산에 의한 가격경쟁에서 대기업과 승부하는 것은 결코 좋은 대책이 아니라고 판단한 것이다. 사원들 중에는 조금 더 이익을 낸 뒤에 물러나자는 의견도 있었다. 그렇지만 사장인 내 입장에서는 돈을 잘 버는 지금이야말로 철수를 해야 할 때라고 생각했다. 이
(1) 기업과 노동자의 반응
사실상의 근로시간 단축을 의미하는 주5일근무제의 실시를 바라보는 관점은 각 경제주체들마다 상이하다. 노동자 입장에서는 휴일의 증가가 업무로부터 쌓이는 스트레스의 해소와 늘어난 여가 시간을 활용한 다양한 활동, 예컨대 자기 개발을 위한 취미 생활이나 교육활동
제 2절 주5일근무제 도입의 효과
1. 긍정적인 측면
1) 삶의 질 향상
근로시간 단축은 산업화 초기 단계에서는 ‘근로자의 건강과 안전’을 확보하기 위하여 요구되었으며 그 후 어느 정도 산업발전이 이루어진 단계에서는 ‘삶의 질 향상과 여가시간의 활용’ 이라는 관점에서 주장되어 왔다. 근
영화 <일 포스티노>는 칠레의 좌파 시인 네루다가 본국 칠레로부터 추방당한 후 이탈리아 정부가 그에게 나폴리 근처의 아름다운 작은 섬에 거처를 마련해 주어 머물게 했다는 실화에 근거한 영화이다. 이 영화의 원작은 안토니오 스카르메타의 소설 <불타는 인내심>이라고 하는데, 마이클 래드포드 감