최근 들어 마른 여성을 더 매력적으로 여기는 사회적 분위기와 매스컴의 영향으로, 젊은 여성들은 자기 몸에 대한 미적 기준이나 확고한 철학 없이 '마르고 날씬한' 몸매를 지향하는 획일적인 기준에 따라 신체적인 건강을 위협하면서까지 다이어트를 하고 있다.
다이어트는 건강문제와 밀접한 관련
1. 목적
본 보고서의 목적은 크게 세 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 국제경쟁력 확보를 위한 노사관계의 선진화에 있어서 경영계의 역할이 중요함을 인지하고 이를 구체적으로 실천하는 방향을 모색하는 것이다. 국제경쟁력의 확보는 21세기를 맞아 우리 기업의 생존조건이며, 노사관계의 선진화는 기
우리나라 NGO에는 위에서 살펴 본 것과 같은 경영의 과정이 포함되지 않은 것 같다. 그렇기 때문에 급성장을 이루었지만, 내부 역량이 그에 미치지 않는 것이라고 생각된다. NGO야 말로 경영개념이 더욱 요구되는 분야이다. 열악한 환경 속에서 투입만으로 조직의 목표를 실행하기 때문이다. 적은 input으
Ⅰ. 한국 기업조직의 특질
한국의 私企業
1. 대·중·소기업의 법률적 양적 및 질적 정의
중소기업과 대기업의 문제는 국가마다 산업발전단계, 역사적 및 문화적 요인, 독과점 형성단계, 경제의 규모, 국민의 기업관이나 기업활동참여도 등의 차이가 있으므로 그 상대적 중요성에 있어서도 차이
서 론
Ⅰ. 문제제기
동기부여(motivation)란 행동과 관련되는 기본적인 심리 과정을 말한다. 이는 조직에서
개인이 직무를 수행하는 과정에서 개인적 목표와 일치되는 조직 목표를 향해 높은 수준의
노력을 자발적이고 지속적으로 기울이도록 스스로를 이끌어 나가는 과정, 또는 조직이
그러한
1. 조직문화의 정의
· 기업문화 개념은 관점에 따라 다양하게 정의할 수 있으나, 그 본질이 왜곡되지 않도록 올바른 개념을 공유할 필요가 있음.
· 산업계에서 기업문화의 개념은 크게 세가지로 구분하여 이해되어지고 있으나,이중에서 가장 본질적인 개념은 『구성원들의 공유된 가치의식』 이라
Ⅰ. 서론
Leadership 이란 한 개인이나 집단에게 영향력을 행사하는 과정으로서 영향력은 개인이나 집단의 태도나 행위를 변화시키는 힘을 의미한다. 영향력을 행사하기 위해서 공식조직에서는 권한을 부여하는데 이것만으로는 Leader가 되기에 부족하며 잠재능력이라는 " "가 더해져야 Leader가 될 수
이랜드는 1980년 이화여대 앞에 2평 남짓한 보세 옷가게 "잉글런드"를 오픈하면서 의류업계와 인연을 맺기 시작했다. 처음에 이랜드는 보세의류를 중심으로 대학생을 고객으로 하여 각종 캐주얼 의류를 선보이면서 대학가에 서서히 알려졌다. 얼마후 저렴한가격과 실용적인 디자인이 대학생층의 구매욕
제 1장 서 론
1. 연구의 배경
급속한 경제성장과 국민소득 향상에 따른 산업구조의 변화는 노동시장에서 어렵고, 위험하고, 더러운 이른바 3D(Difficult, Dangerous, Dirty)업종의 취업을 기피하는 현상을 수반하고 있다. 이러한 현상은 노동력 수급에 있어서 산업부문간의 격차를 발생시키고 있으며, 이
Ⅰ. 야후의 소개
94년 미국 스탠포드대학 전기공학 박사과정에 있던 당시 28세와 31세의 청년이었던 제리양과 데이빗 파일로가 인터넷 검색엔지인 `야후'를 개발했다.
야후의 유래는 `모든 정보를 분야별로 나눠 친절하게 안내해주는 사람(Yet Another Hierarchical Officious Oracle)'이라는 뜻의 약자이다. 그