(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)
① 비전 : 조직이 어디로 가야 할 지를 다른 사람보댜 더 정확히 알아야 한다.
② 신뢰 : 조직구성원들로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다.
③ 충성과지지 : 목표실현을 위한 구성원들의 열성과 행동의 전폭적 지지를 얻어야 한다.
즉, 리더는 비
(1)행정학에서의 정의
1)행정관리설: 1930년대 이전에 지배했던 설이다. 행정은 경영과 가깝고 ,정치 영역 밖에 존재한다고 주장한다. 정치·행정이원론과 공·사행정일원론이 행정관리설의 입장을 표명해준다. 행정이 가치판단을 배제하고, 관리·기술적인 과정임을 강조한다.
2)통치기능설: 1930년대 후
2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오.
[위기를 극복으로 만드는 소통의 힘]
교내 경진대회 참가 당시 예상하지 못했던 문제를 극복했던 경험이 있습니다.
무거운 물건을 쉽게 운반하기
가. 시스템 기술
ㅇ 가정용/상업용 연료전지 시스템은 전기를 발전시키는 연료전지 발전 모듈과 온수를 저장하고 발생시키는 열저장 모듈로 구분할 수 있음.
ㅇ 시스템기술의 범위는 연료전지 시스템을 안정적으로 운영하게하고 시스템에 문제가 발생하였을 때 비상정지를 하게하는 시스템 제어
성과평가
I. 성과평가의 의의
조직에서 근무하고 있는 종업원이 과거의 성과에 대해 평가를 받는 것은 당연
하다. 이러한 평가는 평가자와 피평가자 간에 불만과 갈등을 일으킬 수 있으며,
또 종업원의 직장수명과 경력개발 및 훈련기회의 제공에 이르기까지 직접적으로
영향을 미치게 된다. 따
Ⅰ. 갈등이란?
1. 정의 : 갈등은 어디에나 존재하는 것으로 두 개 이상의 상반되는 경향이 거의 동시에 존재하여 어떤 행동을 할지 결정을 못하는 것을 말한다.
2. 갈등의 본질 : 1) 피할 수 없는 자연스러운 것으로 2) 긍정적일 수도, 부정적일 수도 있고 3) 개인과 조직의 건강에 영향을 미칠 수 있
[간호지도자론 2021년 2학기 기말과제]
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)
1) 비전
비전은 이상화된 미래의 목표상태, 달성해야 할 목표의 이미지, 미래의 청사진 등 달성할 필요가 있는 이상적인 미래의 모습에 대한 이미지로, 변화에 초점을 두고, 미래 목표의 획득을 위한 계획
간호지도자론 기말 2021
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
비전 - 탁월한 리더는 조직이 어디로 향하고 있는지 정확하게 알 수 있는 비전이 필요하다.
신뢰 ? 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 조직 구성원의 신뢰를 받아야 한다.
충성과 지지 - 조직의 목표를 달성하려면 뛰어난 지도자
Ⅰ. 저작권의 집중관리
1. 제도의 개요와 필요성
개별 관리에 대응되는 '집중관리' 또는 '집중관리제도'는 다수의 저작자와 다수의 이용자 사이에서 저작물의 통합 관리를 통해 저작권자의 권익을 보호하고 이용자의 편의성을 제공하지 위하여 발전해 오고 있는 제도로, 특히 저작물의 대량생산, 유
Ⅰ. 서론
우리가 관리하고 있는 대부분의 개인정보는 행정 공통 업무처리를 위한 것 이다. 행자부에 통보된 개인정보관리를 위해 많은 대장 등 서식의 관리가 필요하지만 인사등 대부분의 행정부서에서 취급하는 개인정보는 법률 제6조 2항의 규정(사전통보 예외)에 의거 대장의 비치·관리는 예외 되