노동조합의 활동이 활성화되면서 그동안 억제되어 왔던 노동자들의 욕구가 터져 나와 임금이 가파르게 상승하였고 이는 우리 제품의 가격경쟁력을 급속히 약화시키는 것으로 이어졌다.
(2) 대외적 환경
시급한 경제정책에 더불어 노태우 정부는 대외적으로도 압력을 받고 있었다. 1980년대 후반
민간단체로서,
①사업의 직접 수혜가 불특정다수일 것.
②구성원 상호간에 이익분배를 하지 아니할 것.
③사실상 특정정당 또는 선출직 후보를 지지․지원할 것을 주된 목적으로 하거나, 특정 종교의 교리전파를 주된 목적으로 설립․운영되지 아니할 것 등의 기준을 충족하는 단체이다.
노동력 자원을 확보하고, 합리적 이용을 도모하여 노사관계의 질서와 평화를 유지하기 위한 관리활동”을 총칭하는 것으로 정의되고 있다. 그러나 본질적, 역사적인 측면에서 볼 때 자본에 의한 노무관리는 자본주의적 생산관계와 기업조직의 발전 과정에서 노동에 대한 통제와 관리를 통해 노동자들
Ⅰ. 서론
전통적 계획경제하에서 중국의 취업구조는 소유형태별로 공유제 기업에 집중되어 있는 특징을 나타내고 있었으며, 산업별로는 1차 산업과 2차 산업에 집중되어 있는 특징을 나타내고 있었다. 그러나 개혁.개방정책이 추진됨에 따라 노동시장이 점차 형성되기 시작하였으며, 도시와 농촌 그
Ⅰ. 개요
사용자의 ‘노무지휘권’.‘시설관리권’.‘명예와 신용’에 대하여 공통적으로 적용될 수 있는 기준으로 다음의 것을 들 수 있다. 조합활동을 ‘개별적 활동’과 ‘집단적 활동’으로 구분하여 사용자권리의 침해 정도를 달리 볼 필요가 있다. 특히 노무거부를 수반하는 취업시간 중 조합
Ⅰ. 서론
인종차별주의 전제 정권의 통치 시기 동안 남아프리카공화국에서는 대부분의 흑인 노동자들은 자신의 노동조합을 결성하는 것이 허용되지 않았으며, 민주적으로 자신의 대표자를 선출할 수도 없었다. 공공부문과 민간부문 모두 마찬가지였다. 노동자들은 사장과 사장이 임명하는 연락위원
노동기본권을 규정한 「교원의노동조합설립및운영등에관한법률」(이하, 교원노조법)이 오히려 교원의 노동기본권을 침해하고 있다.
1. 단체행동권 금지
특별법인 교원노조법 제8조는 교원노조로부터 쟁의행위 즉 단체행동을 할 수 있는 권리를 전면적으로 박탈하고 있다. 이는 심각한 기본권 침
인하여 정상적인 사회생활을 할 수 없을 만큼 치명적인 상해를 받았던 사람들이 수 백 명을 헤아리던 과거의 어두운 현실을 돌이켜보면, 국가인권위원회법은 때늦은 감이 없지 않지만, 그들의 희생과 민주적 열망이 이제야 법의 형태로 결실을 맺을 수 있었다는 것은 다행스러운 일이기도 하다.
노동3권(노동삼권)의 필요성
제1기 노사정위원회에서는 공무원들의 노동조합 결성권을 원칙적으로 보장하되 다만, 공무원노조 도입 전단계로 먼저 공무원 직장협의회를 설립하고 이후 여론수렴과 관련법규를 정비하여 공무원노조를 추진키로 합의하였으며 이에 따라 '공무원직장협의회의설립.운영
노동조합은 우선 조직결성의 자유와 단체행동의 자유를 확장하는 데에 초점을 두었는데, 이 과정에서 노동자에 대한 국가와 자본가의 폭력적 관행을 일소하고 노동권의 수문을 개폐하는 노동법의 전면 개정을 둘러싸고 첨예한 대립과 갈등이 발생했다. 노동자대투쟁 직후만 하더라도 민주적 노사관계