이석채 사장 취임
신임 이석채 사장은 미국 보스턴 대학에서 경제학 박사 학위를 받았고, 정보통신부 장관과 태통령실 경제수석을 역임한 IT 및 경제 분야 전문가로서, 최근까지 서울대학교 초빙교수로 후학 양성을 힘써왔다. 이 사장은 이에 앞서 대통령비서실 경제비서관, 경제기획원 예산실장, 대통
2)기업선정이유
국내 대기업들은 대내외 경제 상황과 경영 방향에 따라 성장을 거듭하거나, 반대로 몰락의 나락으로 떨어지기도 한다. 세계적으로 내로라하는 기업일지라도 변화의 바람에 제대로 대응하지 못하면 2, 3류 기업으로 주저앉기 십상이다.
때문에 기업은 끊임없이 ‘선택’과 ‘집중’을
직무공고제
직무공고제도란?
회사 혹은 단체의 보직의 공백 시 종업원에게 현재의 결원된 직무를 알리고 응모하도록 하는 방법
-조직 내에 잘 알려진 지원자 확보 가능
-직무에 대한 비현실적 기대를 최소화
-비용이 저렴, 신속한 직무투입 가능
-승진 기회 홍보를 통해 내부 지원자들의 동기
서론
우리 조는 국내의 화장품 업계에서 위상이 높은 두 기업을 선정하여, 비교 조사해 봄으로써 기업들이 바라는 인재상에 대하여 조사해보았다.
먼저 조사할 기업은 국내외 최고의 화장품기업으로 선정하였다. 국내 최초의 화장품 판매업체인 '태평양'으로 시작하여 현재 매출 1위의 경쟁력을 자랑
직무적성검사에 기초한 인사배치’ 등이 개인의 이해를 토대로 한 조직문화의 조작적 정의이다.
조작적 정의에 기초하여 연구가설에 대한 세부가설을 다음과 같이 세웠다.
[표 1-2] 연구가설과 세부가설
연구가설
개인의 이해를 토대로 이루어진 조직문화에서 보다 높은 성과와 창의성이 발현된다
판별분석 2가지 함수식
(1) 표준화되지 않은 정준판별함수 계수
함수식 수 : 집단-1
집단1과 집단2의 데이터를 통해, 정준판별함수 1개를 가지고, 판별점수를 구할 수 있음
독립변수, 각각의 영향력을 알 수 있음
집단1과 2를 각각 하나의 함수식에 데이터 값을 넣고 각각 집단들의 평균값을 구함 (예)
이직이란?
이직(separation) - 어떤 경우가 되든 조직과 구성원과의
고용관계가 종료되는 상황을 포괄적으로 이직이라고 한다.
- 자발적 이직 : 본인이 선택하는 경우
- 비자발적 이직 : 강제로 조직을 떠나는 상황
이직관리
▣ 공정성 원칙
직원의 징계나 해고는 파장 효과가 크며 따라서
직무적성검사 직무적성검사란 ?
점수가 기준점 이하면 떨어지는 일종의 입사시험 과목
참고 자료로만 활용하는 기업도 있긴 하지만
최근에는 필수항목
* * 삼성은 SSAT를 통과해야만 다음 관문인 면접시험을 볼 수 있음
- 어학점수가 높고 면접준비를 철저히 해도 적성검사에서
통과