이 음보 개념은 감상자의 호흡과 관련
하여 다분히 개인적인 차원에서 달라지기도 한다.6)
이 견해에 의하면 음보는 ‘발음 시간의 등장성(等長性)'에 해당하는 음의 단
위(호흡의 단위)로, 음보간에는 음량상 균등성에 주목하여 부분적으로 장음
과 단음이 개입하는 현상이 나타난다고 한다.
균등성을 지향함으로써 개인의 능력과 실적, 공헌도 및 조직의 성과를 제대로 반영할 수 없으며 조직의 동기부여를 위한 인센티브 기능이 미흡하다는 단점이 있었다. 이에 국민의 정부 출범과 더불어 공무원의 보수체계를 연공급 보수체계에서 능력(실적)주의 보수체계로 전환함으로써 공직사회의 경
제1장 개관
1. 사회복지의 기본가치
• 한 국가의 기본가치는 결국 그 나라를 구성하고 있는 각 개인들의 가치에 달려 있음
① 인간의 존엄성
② 사회의 연대성
③ 기회의 균등성
• 사회복지의 목표 : 인간의 생존권을 보장함으로써 개인에 대한 삶의 질적 수준을 높이는 데 있음
2. 생
균등성, 사회적 책임성이라 하며 전미사회복지사협회의 기본 가치는 개인의 가치와 존엄성, 개인에 대한 존경, 개인의 변화 가능성, 클라이언트의 자기결정권, 비밀보장, 사행활보장, 적절한 자원과 서비스 제공, 역량강화, 동등한 기회보장, 비차별성, 다양성 존중등이라 한다. 마지막 사회복지 전문직
2. 급여제도와 인사고과
새로운 시대에 접어들면서 개인의 창의성과 그 발휘가 기업의 중요한 성공 요인으로 부각되면서, 미국 기업들에서는 성과에 연동한 급여제도(Pay-for-Performance Plan)가 다양하게 검토, 시행되고 있다.
성과에 연동한 급여제도란, 임금의 공정성 중 균등성(equality)보다는 차등성(eq
정보의 바다라고 불리우는 인터넷의 한 분야인 Web의 뿌리는 하이퍼스페이스에 있지만, 인간이 탐험할 수 있는 환경을 구축하는 데 필요한 세 가지 공간 원리인 편재성(ubiquity), 균등성(uniformity), 통일성(unity)을 제공하려면 하이퍼 스페이스라는 개념을 뛰어넘어야 한다.
현재까지 발표된 VRML v1.0과 v2.0
저조한 수준으로 판단되어 전반적인 기회 균등성 성과를 개선시키기에는 미흡한 것으로 나타난다. 출산 및 육아 기간에 있는 여성근로자의 수가 매우 작은 영세기업의 경우 사업장 근처의 보육시설을 이용하여도 지원금 혜택을 이용할 수 있도록 요구하고 있는 실정이다.
여성차별의 관행이
균등성(성별, 지역별, 문화적 차이 등에 따라 특정 집단에 유리하지 않도록 함), 변별도, 곤란도 등을 고려하여 적절한 문항을 추출하였다.
③ 추출된 문항을 곤란도 순으로 배열하여 최종 형태를 확정하였다.
2) 표준화검사 표집
연령, 성, 인구, 사회경제적 지위 등의 여러 가지 측면에서 아동들이 골
1장. 서론
인간은 누구나 존엄한 가치와 천부적 권리를 가지고 태어났으며 한 인격체로 양육받고 사회에 참여할 권리를 가지고 있다. 비록 심신에 장애를 입고 있다 할지라도 생명의 존엄성과 절대적 평등성 그리고, 기회의 균등성 등은 보편적으로 인식되고 인정되어야 한다. 오늘날 세계 각국은 선·
균등성
사보험은 보험료 부과수준, 계약기간 및 내용에 따라 차등급여를 받지만 사회보험은 보험료 부과수준에 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다.
4. 보험료 납부의 강제성
가입이 강제적이라는 점에서 강제보험제도의 실효성을 확보하기 위하여 피보험자에게는 납