정리하면서 “올바른 선택이 리더십의 가장 중요한 요소이며, 결정과정에서 가장 어려운 점은 무엇이 아니라 언제”라고 고백한다. 리더는 의사결정자이다. 그래서 리더는 위대하기도 하고 외롭기도 하다.
리더는 한 마디로 조직원들에게 길을 찾아주는 사람이다. 보다 높은 자리, 보다 힘 있는 자리
윤리학에서의 처벌
윤리학에서의 처벌 문제는 처벌의 궁극적 목적에 대한 정의(定義)와 관련되어 있다. 처벌은 다른 사람들에게 주의를 환기시킬 의도로의 보복적 처벌과, 아니면 범죄자를 새로운 인간으로 만드는 수단으로서 처벌이 있다.
도덕적 견지에서 보면 보복으로서의 처벌은 정당화될
Ⅰ. 면접의 중요성
최근 각 대학에서 실시하고 있는 면접전형은 기존 수학능력평가시험으로는 파악하기 곤란한 인성, 가치관, 적성 등 비인지적 요소를 파악하는데 주요 목적이 있다. 따라서 면접전형은 일반적 사항으로 도덕성, 사회성, 자아관, 세계관 등 인성과 가치관, 논리적인 사고력과 비판적
Ⅰ. 면접의 중요성
최근 각 대학에서 실시하고 있는 면접전형은 기존 수학능력평가시험으로는 파악하기 곤란한 인성, 가치관, 적성 등 비인지적 요소를 파악하는데 주요 목적이 있다. 따라서 면접전형은 일반적 사항으로 도덕성, 사회성, 자아관, 세계관 등 인성과 가치관, 논리적인 사고력과 비판적
중요성을 원용함으로써 범죄와 범죄통제의 더 심오한 차원을 드러내려는 시도로써 등장했다. 이 새로운 접근에 있어서 범죄와 범죄통제의 문제는 생산양식, 계급구조, 권력관계와의 밀접한 연관 속에서 검토된다. 연구에 핵심적인 것은 더 이상 범죄의 개인적인 요소가 아니고 자본주의 발달 뿐 아니
윤리의 요지는 매우 간략하나 의미는 매우 크고 넓다.
「동원도리(同源道理 / 한 집안 한 이치
동기연계(同氣連契) / 한 큰 권속 한 조상의 자녀
동척사업(同拓事業) / 한 큰 일하는 일꾼」
이것은 다시 아래와 같이 정리, 게송으로 제시되었다.
「한 울안 한 이치에
한 집안 한 권속
Ⅰ. 서 론
1. 조사의 계기
➀. 구직자가 원하는 회사에 관한 기사
[서울=연합뉴스] 구직자 89%, 연봉 2천600만원 줘야 입사지원" 구정모 기자
구직자들 상당수가 기업이 최소한 연봉을 2천600여만원을 줘야 입사 지원하겠다는 설문조사 결과가 나왔다. 취업포털 커리어에 따르면 4년제 대졸 구직
윤리사상으로 귀일된다. 정산종사는 소태산대종사의 성업을 계승해서 원불교의 종교적․사회적 위상을 확보한 지도자였다. 따라서 정산종사의 중심사상에 대한 연구는 창업기를 지나서 제도적 정착을 이루는 원불교의 역사적 정체성을 파악하는데 있어서도 중요한 과제를 이룬다.
삼동윤리사상
중요성은 더욱 커진다고 볼 수 있다. 또한 필기시험을 통해 채용을 실시하는 기업이라 하더라도 자기소개서는 면접 등에서 개인에 대한 중요한 이해 자료로 활용됨을 강조해 둔다.
2. 자기소개서의 중요성
최근의 신입사원 모집 요강을 보면, 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어
Ⅰ. 서론
연봉제란 개별종업원의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하여 연간 임금액을 결정하는 능력중시형의 임금지급체계로서, 지급방식에 있어서는 사원에게 지급하는 임금을 1년분으로 묶어서 결정하는 계약임금을 말한다. 따라서 종래의 월급제에서 있었던 기본급이나 수당과 같이 세분화된 임금