경영전략의 의의
경영전략이란 기업이 지속적인 경쟁우위를 확립하기 위한 기본 틀이다. 기업전략은 기업이 어떤 사업영역에서 경쟁하며, 어떤 사업 포트폴리오를 가지며, 그러한 사업들 간에 주어진 자원을 어떻게 배분할지를 선정하는 것이다. 사업전략이란 불확실한 경쟁환경아래 기능 분야별 전
최근 들어 지식이라는 수식어를 가진 단어들이 무수히 탄생하고 있다. “지식정부”, “신지식인”, “지식경영”, “지식노동자”, “지식기반 경제”, “지식경쟁력” 등 혼란스러울 정도이다. 지식경영이라는 주제에 들어가기에 앞서 과연 왜 새롭게 지식이 부각되었는지 그리고 지식경쟁이라는
제 1 절 경력관리
1. 경력과 경력관리의 의의
경력이란 어떤 사람이 직업생활을 영위하면서 겪게 되는 동일한 혹은 상이한 일의 경험, 일에 대한 전문성 또는 장기간 수행한 일에 대한 과정 등을 말한다. 즉 시간에 따른 직업관련 경험의 정도를 나타내는 것이다.(Arthur et al, 1989)
경력관리는 조직이
가치란 소비자에 의해 결정된다. 또한 가치는 제품이나 서비스의 본질적인 면을 다루는 객관적 가치와 제품의 상징적인 면과 관련 있는 주관적인 가치로 나누어 볼 수 있다.
1. 마케팅의 관점이 고객 중심으로
과거에는 마케팅 관점이 수익 중심이었으나 현대적 의미에서의 마케팅 관점은 고객중심
제 1 절 경력관리
1. 경력과 경력관리의 의의
경력이란 어떤 사람이 직업생활을 영위하면서 겪게 되는 동일한 혹은 상이한 일의 경험, 일에 대한 전문성 또는 장기간 수행한 일에 대한 과정 등을 말한다. 즉 시간에 따른 직업관련 경험의 정도를 나타내는 것이다.(Arthur et al, 1989)
경력관리는 조직이
Ⅰ. 서 론
130년 전 마르크스의 `자본론 (Das Kapital)'은 인류의 정치 경제사상을 혁명적으로 뒤바꿔 놓았다. 마르크스는 노동자가 생산수단을 소유함으로써 자본가들의 착취를 벗어나는 세상을 갈망했지만 그의 이론을 좇아 `위대한 공산주의사회'를 추구했던 나라들은 오늘날 하나같이 참담한 현실 속에
Ⅰ. 서 론
1 TOC의 등장배경과 발전과정
TOC(Theory of Constraints)는 이스라엘에서 물리학을 연구하던 Eliyahu M. Gol
dratt박사에 의해 개발된 점진적인 경영개선 기법으로서 시스템의 성능을 결정하는
제약을 찾아 다른 요소들을 이 제약에 종속시키고 나아가서 궁극적으로는 제약을 개선함으로서 시스
Ⅰ. 팀조직(team organization)
1. 팀조직(team organization)의 정의
팀조직은 상호보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근방법을 가지고 신축성 있게 상호작용을 하며, 결과에 대해 공동의 책임을 지는 조직단위이다. 팀조직은 조직구조가 수평적이고 팀으로 구성
프로세스의 재설계 및 최단화, 유연성(flexibility) 있는 대응 체제로의 빠른 변신이 요구된다 할 수 있겠다.
시장 환경이 글로벌화 함에 따라 생산 및 물류의 거점이 국내외 여러 곳에 산재하게 되고 새로운 개념의 프로세스인 글로벌 전략 자원 관리 및 최적 공급 체인구축(optimum supply chain management)이 더
I. 서론
1. 선정 동기 및 연구 방향
오늘날 기업을 둘러 싼 환경의 변화로 기업은 조직 내부의 시스템을 혁신해야 하는 상황에 직면하게 되었다. 이러한 경영 혁신의 한 부분으로 많은 기업들이 전사적 자원관리(ERP) 시스템을 도입하고 있다.
이미 우리는 수업을 통해, 현재 많은 기업들이 시행하