서 론
간호조무사란?
간호조무사 자격시험에 합격한 자로서 간호및 진료 업무를 보조하는 사람
*의료법 제58조
*간호조무사및 의료유사업자에 관한 규칙
본 론
간호조무사의 업무범위일탈 사례
1) 의정부지검 고양지청은 10일 고령 의사를 고용해 의원을 차린 뒤 무면허 의료행위를 한 S씨(41.간
3. 홍보활동 극대화
․ 의료원 정체성 홍보
․ 홈페이지 이용 홍보기능 강화
․ 대외매체를 이용한 홍보
․ 전 교직원 홍보요원 육성
4. 후생복지 증진
․ 교직원 복지 증진
․ 편의 시설 확충
5. 직원교육 활성화
6. DIGITAL 의료정책
7. 의료원의 정책적 과제 우선해결
파견법을 악용하여 '합법적으로' 해고되고 있는 것이다.
얼마전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회에서는 파견노동자의 열악한 노동현실이 커다란 사회문제로 부각되고 있다. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보기로 하자.
간호법(안) 공청회를 실시하여 많은 사람들의 관심의 대상이 되었다, 이러한 노력의 결과 2005년 4월에 김선미 의원이 발의한 “간호사법”이 최초로 발의되어 의사에 종속되지 않는 별도의 독립기구로 인정되기 시작하였다. 이 장에서는 간호법제정안과 의료인면허 취소법의 쟁점과 문제 해결방안에
정치적 쟁점으로 급부상하면서 전국민적 관심을 모았던 간호법 이슈에 휘말려 손써볼 틈도 없이 일사천리로 통과된 의사면허취소법으로 일선 진료실을 지키는 의사들에겐 더 중요한 법안일 것이다. 이 장에서는 간호법제정안과 의료인면허 취소법의 쟁점과 문제 해결방안에 대하여 살펴보기로 하자