경영의 목적은 기업이 지식을 습득하고 공유하며 창출․활용하는 과정을 효과적으로 운영하여 수익과 경쟁우위를 확보하는데 있다. 즉 핵심은 조직의 비전과 미션달성에 직결되는 핵심지식을 창조, 축적, 공유, 활용함으로 구성원의 일하는 모습을 바꾸고 조직의 대 고객가치를 높이기 위한 관리
우선 지식경영에 대해 언급하기 전에, 治?knowledge)의 개념에 대해 알아보고, 데이터(data), 정보(information)와의 차이점에 대해 살펴보자. 지식의 사전적 의미는 '사물에 관한 명료한 의식과 그것에 대한 판단', '알고 있는 내용, 또는 범위'를 말한다(두산동아, 2003). 지식은 진실과 믿음, 전망과 개념, 판단과
* 지식경영(KM)
I. KM의 개요
1. 지식의 형성 및 분류
사실은 객관적으로 실재한다. 객관적 실재를 반영하여 그것을 전달할 수 있도
록 기호화한 것이 데이터이다. 데이터는 업무, 정보수집 등의 활동에서 발생하는
모든 자료의 원천으로써 특정 목적과 문제해결에 도움이 되도록 가공하여 부가적
Ⅰ. 개요
지식관리는 지식의 ꡐ경영ꡑ이라는 측면과 지식의 ꡐ관리ꡑ라는 측면에서 구분해 볼 수 있으나, 지식관리는 지식경영 또는 지식행정 등의 용어와 혼용되고 있다. 이는 `Knowledge Management`를 해석·적용하는 과정에서 생겨난 개념상의 차이로 지식관리를 이해하는데 매우 중요하
‘지식관리’는 넓은 의미에서 ‘지식경영’과 동일하게 사용되고, 좁은 의미로는 지식경영 중 경영상의 문제를 제외하고 순수하게 지식을 관리하는 측면만을 뜻한다.
그러면 최근 유행처럼 번지고 있는 ꡐ지식경영ꡑ이란 무엇인가? ꡐ지식경영(Knowledge Management)ꡑ이란 ꡒ지식을